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尽管盖尔纳也承认在当前的国际范围内,民族的数目远远超过国家的数目,但他仍然坚持民族主义的原则是一个有效的原则,因为这一原则是处于农业社会向工业社会转型的时代背景之下的,民族主义不是民族所创造出来的,相反,应该说是民族主义产生了民族。“民族主义早于民族的建立。并不是民族创造了国家和民族主义,而是国家和民族主义创造了民族...
中国2000多个县城里,时间是最不值钱的事 | 米筐分享。通过县城的活力与出行,呈现了一个典型县城人的生活规律。不仅如此,县城白天的出行比例更高,因为有更多的闲暇时间,18时后,县城出行比例才开始低于一线城市。在县城里,社交是人们获取信息的方式。微商在县城能够扎根,一方面因为县城的同类产品,质量不高,微商产品甚至可能是县城的消...
比如,史传上有名的“张辽八百破十万”,被罗贯中硬生生摘了,只描写了“张辽威震逍遥津”。且说公元215年夏秋之交,孙权会集大军,围了合肥。孙权上桥,发现有三米多长的断口,孙权手下的谷利于是给孙权上课,教他助跑:“持鞍缓控,利于后着鞭,以助马势,遂得超度”,孙权过桥去了,大家再分头回来——凌统最惨,手下三百人全部战死,自己潜...
我多想拥抱你,可惜时光之里山南水北,可惜你我中间人来人往。人是会变的,守住一个不变的承诺,却守不住一颗善变的心。【22】我还有好多人没有遇见 还有好多事没有做过 我不确定的事更是太多 世事难料 谁也不能确定以后会发生什么 现在能做的就是珍惜眼前人 因为有的人一旦离开了可能就再也不会回来了。【23】如果时光可以倒流 我还是会选择认...
我们这一代人的困惑我们这一代人的困惑(本周最值得推荐的一篇文章)2014-12-20 人民日报?导读。努力奋斗真的能实现梦想吗?我对励志大师们总告诉年轻人要不惜一切代价追逐梦想感到深深厌倦的原因就在于,大多数人的梦想虽然不是纯粹的双色球,但也绝对是由随机性主导的。因为我们这一代人对于勤奋和努力的理解,几乎清一色地来自于学校,更精...
第二件事情,就是把自己培养成一个优秀的管理者(这里指的是中层管理者,也是你的第一个管理者目标)。走上了管理者岗位,是你职业成长的关键一步。盖洛普曾经做过一项调查,发现基础员工之所以离职频繁,很多时候问题并不在于公司,而是在于其上司——公司的中层管理者。管理者在招聘员工的时候,对于频繁跳槽的人是深恶痛绝。在成长的过程中...
根本没有外面的世界。
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