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03，不把直属领导当回事。直属领导，那可是你的职场“引路人”。有些人却偏偏不把领导当回事，觉得自己能力出众，不把直属领导当回事。领导之所以能成为领导，必然有他的过人之处。记住，尊重领导就是尊重自己，你的职业发展，离不开领导的提携和帮助。05，私下八卦议论领导。背后议论领导，不仅会让你的形象大打折扣，还可能被领导听到，对你... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-28 01:02 |
2023年3月【七绝-惊蛰】一文在《当代文学家》杂志举办的“长江杯”文学艺术大赛中获得一等奖；12月12日至22日姜堰电视台“旅游.人文”频道播放了他个人制作的音视频作品《国色天香》、《潇洒桐庐》、《姜堰名人-一代草圣高二适》三部作品，节目播出后，为观众喜闻乐见。《姜堰电台》文艺风景线栏目记者周钦2013年11月27日对潘长宏视频制作师专... 阅1 转自溱湖之恋 公众公开 24-04-15 00:48 |
单位里，我当了32年领导，退休金12870，发现能被提拔上去的人，不是能力有多强，而是懂这5条潜规则。老领导告诉我，他在单位里见过无数的人才，但真正能够被提拔上去的，往往不是单纯因为他们的能力有多强，而是因为他们深谙职场中的那些潜规则。第二条：多跟领导唠唠嗑老领导提到，与领导保持良好的沟通是晋升的关键。就像老李，他特别擅长跟... 阅3 转0 评0 公众公开 24-04-04 15:45 |
领导突然和你翻脸的原因，有3点最真实，其余的理由都是扯淡：一，领导早就对你有意见，二，领导不认同你做的事，三，领导听到了别的风声。换句话说，领导突然和你翻脸，并不是你当时那一刻做错了什么，而是过去事情的累积，让领导瞬间爆发了出来，他在和你算总账。因为当领导的，都很看重面子，他们想掌握一切，员工这边越是听话，领导越有成就... 阅4 转0 评0 公众公开 24-03-31 00:58 |
厅级父亲酒后嘱咐的人情世故，记。人情世故36计，学会一半就是高手！厅级父亲酒后嘱咐的人情世故，记人情世故36计，学会一半就是高手！厅级父亲酒后嘱咐的人情世故，记住一半人生也会顺风顺水，无往不利。这可是一部古老而智慧的宝典！无论是在工作还是在生活当中，懂人情世故的人，总能事事占得上风，游刃有余处理身边的人和事。 阅1 转自壹帘煙雨 公众公开 24-01-04 00:45 |
过渡期内通过老办法和新办法退休待遇比较，老办法待遇高，发放老办法的退休待遇，新办法待遇高，发放新办法比老办法高出一定的百分比。老爸退休待遇是按照职工本人2014年的基本工资和职称岗位，通过老办法计算出退休待遇来。新办法退休待遇是什么呢？这就是我们事业单位退休待遇的计算方法，各地在相关规则规定出台后，预计在2018年底就能够将... 阅1 转自llzf1533 公众公开 23-11-12 23:53 |
事业单位正高与副高退休人员的养老金待遇能相差多少？老办法待遇：7486.28新办法待遇：9231.11领取基本养老金标准：2020年7920.42，2021年8113.82，2022年8322.73，2023年8527.76。职业年金：637.69月待遇合计：退休人员补贴（预发标准）：676月待遇合计：8592.56显然，本案中同为42级薪级、工龄相差3年的正高四级退休人员比副高五级退休人员，... 阅261 转0 评0 公众公开 23-11-11 22:12 |
一个公司可以有中年人，但这些人通常是随着老板打天下的创业元老，或者就是从外面请来的职能型人才，大家都知根知底，是一个管理团队。当然，我还是相信中年人有很大优势的，毕竟我也是人到中年，很清楚自己跟年轻人相比的优势和劣势之处。人到中年，很多事就都看明白了，中年人更愿意积极投入工作，他们都知道自己在单位必须贡献大于产出才行... 阅1 转0 评0 公众公开 23-07-01 07:18 |
职场上，自毁前程的5件事，是否身在其中而不自知？01.公开场合与领导产生分歧。公开场合与领导发生分歧，是职场人最愚蠢的行为，哪怕自己的想法是没错，但不代表领导考虑就是错的，只是立场不同，考虑问题的角度不同。下属把事情做好领导脸上有光，下属没把事情做好，领导也会受到牵连，哪怕就是出于私心，领导也不会重用一个人际关系糟糕的下... 阅3 转0 评0 公众公开 23-02-04 14:02 |
▍一、背后捅刀子的主要原因。小王就可能在背后捅刀子，做出有损小张的形象和利益的事情。每个人都愿意和人品好的人在一起，而不愿意和人品差的人打交道，所以大家都会提防在背后捅刀子的人。喜欢在背后捅刀子的人毕竟还是少数，假如这种人依然我行我素、不收敛自己的臭德行，那么你就需要团结多数人，孤立排挤这种人，让其无立锥之地。平常要... 阅97 转1 评0 公众公开 22-12-02 23:20 |
