共 116 篇文章 |
|
●越能忍受孤独的人,越是能成就大事业,为什么呢,因为你越成熟,就●越能忍受孤独的人,越是能成就大事业,为什么呢,因为你越成熟,就越会发现,其实你在这个世界必然是孤独的,因为一切都要靠你自己,你不强大,讨好谁都没用。既然我已经损失了钱,为什么还要损失时间。直接走人不就完事了。● 你跟身边人讲情,你发现他们都在讲钱。你不讲... 阅17 转4 评0 公众公开 23-06-16 15:24 |
诸葛亮《将苑》中的16句箴言,教你如何成为将才 1、夫为将者,必诸葛亮《将苑》中的16句箴言,教你如何成为将才。摘自《将苑·卷一·兵权》解释:所谓兵权,就是将帅统率三军的权力,它是将帅建立自己的威信的关键。解释:将帅是军队中的关键。解释:军队士兵得不到应有的教育和训练,那么一百名士兵也抵不上敌人的一个士兵;如果军队... 阅104 转9 评1 公众公开 23-06-07 10:26 |
谋事者,争一域,谋局者,争全局 做事的人,注重细节,做局的人,看谋事者,争一域,谋局者,争全局。 阅1 转自弹鼔论金 公众公开 23-06-04 08:04 |
20项能力素质模型(积极性、团队精神、任务分配能力等) 阅1 转自资料小超市 公众公开 22-02-20 14:26 |
1被动技能:时间管理职业规划这棵技能树点亮之后,大家都倾向于优先开启“大招”:先加马上带来强劲输出、现金流充沛的技能点。但是,树泽觉得第一个技能点,你应该先点击第一个被动技能:时间管理。2主动技能:比较优势好了,职业规划的技能树,树泽建议你第一个主动技能,点击“比较优势”。当比较优势这个主动技能被点亮,你会发现,它有个... 阅89 转1 评0 公众公开 20-03-11 20:30 |
永辉崛起的秘诀:“下沉式”合伙人制度,有人才就有财富。永辉合伙人制度的原理十分简单,复杂了跟广大一线员工也说不清楚,简单说就是以门店为单位,跟总部业绩包干,超额部分由门店合伙人自行分配。三、总部代表、门店店长、经理、课长,共同开会探讨门店预期的毛利额,超额利润由总部与门店分红,每个门店可以不一样,三七、四六或其他比例... 阅27 转1 评0 公众公开 20-02-10 14:58 |