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也就是，多个学历（学位）继续教育专项附加扣除不可同时重迭享受，即使纳税人同时接受两个及以上专业的学历（学位）继续教育，也只能每月扣除400元的继续教育专项附加支出。据此，同一纳税年度中，纳税人在接受学历（学位）继续教育的同时，又取得技能人员职业资格相关证书（专业技术人员职业资格相关证书）且符合扣除条件的的，学历（学位）继... 阅61 转2 评0 公众公开 23-03-31 16:11 |
参加人通过个人养老金信息管理服务平台（以下简称信息平台），建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不... 阅5 转1 评0 公众公开 23-03-29 22:07 |
【会计实务】案例解析：工资个税稽查要点、筹划及风险防范（太实务了）加多练会计服务号：kj91dl 长按复制，申请免费公开课名额！4天名师教学+31笔业务+讲解视频。4天搞定电商行业真账！真账实操课程只需399！ 阅1 转自helloxbb 公众公开 22-07-07 14:54 |
个税筹划聚焦：允许不计入社保基数、不交个税的一项“应付职工薪酬”劳社险中心函[2006]60号《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函》规定第四条、关于不列入缴费基数的项目：根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费... 阅83 转3 评0 公众公开 22-07-06 07:35 |
我局认为，公司采取上述模式的主要目的是为降低员工个人所得税税负，公司以向单位采购服务的方式向员工发放薪酬并由单位给公司开具增值税发票的行为，对应员工提供劳务的业务实质，主观上不存在骗取国家增值税款的非法目的，客观上最终未造成国家税款流失等严重不良的法律后果，以上行为不属于虚开增值税发票或专用发票的行为，不属于重大违法... 阅61 转1 评0 公众公开 22-07-06 07:35 |
年终奖个税政策解读及最优筹划。年终奖个税计算公式（A1为年终奖）：如果你的实际年终奖超过该最佳配置，那么可以在个税申报时，将超过最佳年终奖的部分，并入综合所得进行申报，仅对最佳配置的金额，采用年终奖单独计税政策就可以。为稳妥起见，企业发放年终奖时，也可以由原来一次发放，分开到两个月发放，由于年终奖单独计税政策每年只能使... 阅407 转5 评0 公众公开 22-07-06 07:34 |
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（详见61号公告附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额... 阅1 转0 评0 公众公开 22-07-06 07:33 |
你租入不动产的时间属于2016年5月1日后租入的不动产，适用一般计税方法计税，应该是9%增值税。参考二：根据《国家税务总局关于发布〈纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法〉的公告》（国家税务总局公告2016年第16号，以下简称“16号公告”）第三条第一项规定，一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计... 阅16 转1 评0 公众公开 22-07-06 07:32 |
若有些岗位主要拿的是日常奖金或提成，年终奖少，则可结合这些岗位的绩效标准，测算什么情况下奖金最多，什么情况下奖金一般，什么情况下奖金最少，这样给员工一个参考值，员工觉得自己本月奖金较多时（可能是全年发放奖金最多的一次），则可使用一次性纳税发放。在天津、新疆、西藏、江浙等地成立公司，并通过其发放工资、申报个税，可享受个... 阅34 转0 评0 公众公开 22-07-06 07:32 |
【建议收藏】个人所得税避税案例集锦。经核查，公司于 2019 年通过个人卡对公司部分薪酬较高员工进行了税收筹划，即通过部分薪酬较低员工代领相关薪酬，公司发放工资后上述员工将相关薪酬转入公司个人卡，再由公司通过个人卡支付给薪酬较高员工。《税收征收管理法》第六十九条规定：“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税... 阅123 转4 评0 公众公开 22-07-06 07:31 |
