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王旭明:如何做个有思想的人（上）全部片段全集。在理想世界中畅游，在现实生活中窝游。老板不喜欢有思想的人，喜欢执行的人。心胸宽广绝不等于麻木，包容也不等于纵容。要想成为一个有思想者，需要渊博的知识和丰富的阅历。被人接受或逐渐被接受的过程，是一个特别爽的结果。一个善于思想的人，应该是心胸宽广的人，他能够包容不公平。这是思想... 阅143 转6 评0 公众公开 12-12-23 17:24 |
王潮歌：女人，为精彩而生（上）全部片段全集。你凭什么是那个人 一个人控制不了对另外一个人产生感情，包括厌恶也是一样，烦这个事理智决定不了 其实人是分（等级）的，有的人特长干什么好都不一定，所以在自己擅长的地方做好 有的人相当可怜，他在每一个时间都不能活下去，因为有一个更高的目标在等着，奔 要把自己的日子过踏实了，把自己和... 阅86 转1 评0 公众公开 12-12-21 09:36 |
从我创业的源起，能够看到这个过程里边我的激情是很满满，但是接下来创业过程实际回归理性的过程，我就发现了很多问题，希望我的错误使大家企业走的更好。1、错误里边首先第一个特别容易铺摊子，创业人刚刚下来特别有激情，没有激情不可能重新投身陌生的领域，这时候铺摊子表现各种特征，我企业铺摊子香港有办公室，我用的印度开发团队，每周有... 阅22 转0 评0 公众公开 12-05-08 14:34 |
李青原：寻找管理人生的思维框架（上）她是最早留美的“海归派”，新中国恢复联合国席位后首批进入联合国的同声传译人员，会多国语言，还精通声乐。她曾任高盛(亚洲)北京代表处首席代表和高盛集团国际顾问。她是中国证券市场最早的推动者和设计者之一，中国证监会元老，是中国资本市场呼风唤雨、举足轻重的人物。王利芬对话李青原，让我们倾听... 阅478 转5 评0 公众公开 12-04-15 17:40 |
在路上—杨石头（全集1）视频讲稿。杨石头：在我们与客户所谓树立信任度的时候，你知道客户看两件事，只是他没说：第一看职业感，第二看专业度。杨石头：发火这个事。杨石头：这叫成熟，因为我有过愚蠢的时候，当年当了总了，然后呢就说别喊我“石头”、“石头”的。杨石头：小细节，但是跟上司的沟通过程中间，男上司和女上司——你这时候要用... 阅436 转8 评0 公众公开 12-03-25 15:23 |
李青原：在职场，女性如何成功？观众：李老师您好，刚才我们一直讨论，我们是自然人社会人，然后我觉得是不是还忽视了您是一位女性，我看你的履历上，作为一名女性，你在不同的职业角色中，转换的非常自如，然后我想就是说你能不能对我们女性在职场上，有些什么建议，这是我第一个问题？我觉得女性想成功的话，一定要坚强，女性容易败下阵来了... 阅77 转2 评0 公众公开 12-03-25 15:13 |
李青原：心在哪里，机会就在哪里视频讲稿。李青原：不是高能物理。李青原：不是，大家应该很知道的嘛，暗物质。李青原：对，暗物质和暗能量对不对，现在是最新的领域就是这两个东西。但是你们都有感觉吧，你感觉到这个事如何如何，你感觉，就是感觉，感觉是看不见的，但是感觉非常重要。什么叫道可道非常道，名可名非常名，看不见，所以他不说... 阅123 转2 评0 公众公开 12-03-25 15:10 |
李青原：社会越进步，越不应该让个人放弃他的利益视频讲稿。李青原：我遇到过很多次抉择，我就说了越到后来你越会小心，开始的时候年轻的时候我不讲吗，干这个干那个好像还有时间，你们现在有可能的话也是，每一个抉择都要做好。李青原：影响最大？李青原：我觉得每次意义都挺大的，但是比方说有一年我在纽约的时候，那个时候八十年代末期的时... 阅95 转2 评0 公众公开 12-03-25 15:09 |
