Jason_YuHu IP属地:江苏

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把握这四个原则,职场人际关系就不再是烦恼。由此想到经常收到关于人际关系的咨询,这种问题很难回答,因为不同职场阶段,方法是不一样的,而这四句话恰恰代表了职场人际关系上的四个典型阶段。职场人际关系的第一个阶段是“把别人当别人”。回顾这四种职场人际关系的原则,第一、第二阶段,是职场最基本的人际关系处理原则,适用于普通员工,...
厚道的力量(深度好文)“别去看他”和“别去讥笑他”是一种做人风范,在中国叫做“厚道”。厚道不是愚钝,很多时候像愚钝。真正的愚钝是不明曲直,而厚道乃是明白而又心存善良,以宽怀给别人一个补救的机会。处世本无方法,也总有一些高明超越方法,那就是品格,品格可以发光,方法只是工具,厚道是经得起考验的高尚品格。厚道是河水深层的劲...
最高级的修养:说话让人舒服,办事让人放心(深度好文)立即打开这条重磅新闻刚刚发布!查看原文 >打开APP阅读全文大家都在看随和是素质,低调是修养,良心是底线!打开APP阅读一个女人,无论你多么的爱一个男人,都要坚守住这几条底线02:36.小户型装修案例3评查看更多一日禅|大处难处看能力,小处细处看修养有底线的人,究竟有多好?一日...
权力的游戏:为什么领导授权给你,下面的人就是不听你的?卡丽熙(Khaleesi)是多斯拉克部落首领妻子的头衔,和王后的权力不同,卡丽熙是为整个族群服务的,拥有超脱的政治地位:当她们的丈夫过世,新的卡奥走上骑马战士的前列,而新的卡丽熙与他并肩共骑,她们(指上一代卡丽熙)便被送来这里,负责统理广大的多斯拉克国度。这就是“权力的游...
上司们鼓励员工创新,特别是销售、市场、研发这类部门,但前提是“权责对等”,你要自己承担风险,一旦失败,那就是你自不量力,是能力问题。
怎样把专业能力变成“专业权力”?一个偶然的机会,小A打听到自己落选的原因:新部门的经理向小A的上司了解情况,上司把小A狠狠地“夸”了一通:“小A专业能力真的很强,时间都放在专业上,也不怎么跟别的同事沟通,基本上一个人包办了,其他同事就是给他打打下手。总之,确实是个非常专业的人才。”你跟律师的关系是买方与卖方的关系,而上司...
为什么你这么害怕跟大老板接触?A计划,一个由贵部门主导、几个部门协作完成的大项目,它的方案在经过无数次通宵达旦的讨论和汇报演练之后,今天将正式向大老板汇报。在项目负责人不太明白大老板的意图时,你的内容起到了试探的作用,如果项目负责人发现,大老板出现了“频频看手机、皱眉头、交头接耳、目光呆滞”等等走神症状,或者不想再跟你...
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