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在单位不能犯的4个大忌（深度好文）人这一生，其实我们都是一样的，为了养家糊口，几乎两点一线，天蒙蒙亮，就开始准备上班；在单位，永远不能犯的4个大忌！因为没有人负责给你保守秘密，尤其是和你有竞争关系的同事。但凡你和同事利益捆绑，领导退让了，会对你心存不满；有些同事为了让人背锅，所以给你机会！04、切忌责任心过度做人，就得负... 阅31 转8 评0 公众公开 23-07-27 14:54 |
体制内工作的十大“自杀行为”，越早防范越好！姑且就称它为体制的十大“自杀”行为吧。只要努力了领导一定会看见，一定会得到重用。真实的情况是领导可能真的看不见，你的认为只是一厢情愿的自我安慰。4.太容易相信领导。轻易相信领导给的蓝图，画的大饼，然后在这大饼的引诱下拼了命的工作。9.跟领导杠。领导不睬你，你也不睬领导，领导矫情... 阅49 转3 评0 公众公开 23-07-19 04:48 |
如果你拼命工作，等着领导发现然后提拔重用，那你就太天真无邪了，一方面领导很难会关注你日常工作的过程，另一方面努力工作只是提拔条件中微不足道的一点，几乎可以忽略不计！当老好人是一种善良和友好的品质，但是在体制内，当老好人可能会让你吃亏。当老好人是最愚蠢的，领导领导看不上，容易牺牲你的权益，同事同事看不上，容易欺负你，自... 阅11 转1 评0 公众公开 23-07-19 04:26 |
职场老鸟总结的10个职场经验。职场老鸟总结的10个职场经验???5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。杨绛先生... 阅34 转9 评0 公众公开 23-03-31 03:15 |
工作多年后总结出的职场规则，共勉?山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后牵着它返回寺院。驴仓皇逃回到寺里，奄奄一息，它愤愤不平地告诉僧人：“原来人心险恶啊，第一次下山时，人们对我顶礼膜拜，可是今天他们竟对我狠下毒手”僧人叹息一声：“果真是... 阅27 转6 评0 公众公开 23-03-31 03:11 |
人生九局（读完顿悟）有人说，人间就是一个剧场，我们都是剧场里形形色色的演员，自己的人生总是充满着多种角色，其中最重要的一个角色就是：自己。人的一生，有九种局，能够参透者，人生境界也必然更上一层楼。得失之局：得失随缘，顺其自然。人生本来就是不断得到和不断失去的过程，我们应该淡然处之，得失随缘，随遇而安。利害之局：利害相... 阅61 转20 评0 公众公开 23-03-29 22:45 |
对付“不良领导”的极端方法：非必要，勿使用。领导爱咋咋地，当下属摆出一幅“死猪不怕开水烫”的姿态，领导也没什么好的办法，大不了被辞退，还能拿笔赔偿。下属在极端状态下的反抗，可能会先从撕掉领导虚伪的面具开始。直接在一些公共的场合，比如开放式的办公区、部门的会议上，甚至是当着领导的面，直接将领导所行之事公之于众，让所有人... 阅55 转13 评0 公众公开 23-03-15 16:16 |
办公室主任告诉我的人情世故?办公室主任告诉我的人情世故：5、按规定办事情，比事情办的多办得好更重要，程序正义才是硬道理。6、开会前排总是会空出几排，可能是领导气场太强。会议最后排的人，开会一段时间后自动接着电话消失。8、单位每年都会搞搞改革创新活动，但不要指望领导会像会议上说的那样做出大刀阔斧的改革，会议是会议，实际是实... 阅33 转12 评0 公众公开 23-03-15 16:06 |
老领导透露的12个职场真相。3、很多人成功真的是靠运气，只是很少人会承认。6、职场中不公平是常态，永远不要去追求绝对的公平。8、公司会不断给你画饼，你处在什么职位、什么阶层，公司就会相应的给你画多大饼。9、真心实意能捞你一把的，大多不是同龄人或同级人。10、一个人再有能力，也干不过一群人。12、偶尔发发脾气不见得是坏事，因为很... 阅27 转12 评0 公众公开 23-03-15 15:55 |
一位经验丰富办公室主任给职场人建议?一位经验丰富办公室主任给职场人建议。3、随着工作越来越熟，出错机会越来越少，处理问题能力越来越强，在工作中也逐渐积聚起人脉，就会从一个单纯做“苦活”的人慢慢转向为领导出谋划策的人。2、掌德。1、理解，就是给人方便2、理解一般人不能理解的事3、换位思考，替别人着想9、尊重德。1、别忘了买人情... 阅17 转7 评0 公众公开 23-03-15 15:55 |
