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陈吉宁演讲:平庸与卓越的差别(好文,强烈推荐)亲爱的同学们:这本书讲到加拿大冰球国家队的故事,作者发现在这些国家队选手中有一个规律性现象——他们大部分人都出生在1、2月份,很少有在年底出生的。同学们,你们离开学校后,身边的每一件小事都可能是积累未来发展优势的那个机会。令人惊讶的是,库克说,我们所有的想法都是最好的想法,...
董事长在中层管理人员大会上的讲话。项目拿不下来,是模式设计的问题,是没有资金的问题,是和客户沟通不到位的问题,等等,肯定有很多问题,解决了项目才能落下,解决不了那肯定是没戏,你坐着等是等不来的,你嘴上说也是说不来的。管理水平低,是岗位设置不合理的问题,是员工积极性或素质不够的问题,是风气不好的问题,是制度设计不科学的...
董事长在中层管理人员大会上的讲话。项目拿不下来,是模式设计的问题,是没有资金的问题,是和客户沟通不到位的问题,等等,肯定有很多问题,解决了项目才能落下,解决不了那肯定是没戏,你坐着等是等不来的,你嘴上说也是说不来的。管理水平低,是岗位设置不合理的问题,是员工积极性或素质不够的问题,是风气不好的问题,是制度设计不科学的...
我们有些单位出现了矛盾,就直接推到领导那里去,这就是你办公室主任没有当好的表现,除非是事情复杂到了一定的程度,超出你的权限,否则办公室主任都要能够担当。有些群众找领导时问题没有得到解决,或者一次两次没有找到领导,或者他的事不顺心,他要发气,他们有的时候不找领导发气就找办公室主任发气。办公室主任做事是有技巧的,有的办公...
【悦读】这位年轻干部的交流发言,值得一看!在组织部管干部口的同志眼里,我是所谓的“三门”干部,当然不是韩寒的“三重门”,是“家庭门、学校门、机关门”干部。我想,今天晚上,区委、组织部和党校把我们年轻干部集合在一起,把我和其他几位同志拉出来“遛遛”人生体验和成长感悟,主要目的还是为我们年轻干部搭一个修罗道场,让我们过过...
市委书记:不顾家庭的干部不是好干部,基层减负我带头从少开会做起!作为党员干部,尤其是领导干部,首先是一个具备社会属性的正常人,他/她需要家庭生活,他/她为人子、为人女,或为人夫、为人妻,或为人父、为人母,是个上有老,下有小,中有配偶,有家庭责任,有赡养老人责任的人,然后才是党员干部,领导干部。希望各级领导干部和我共同...
在“五四”青年节座谈会上的发言。
为此,各地各部门一定要牢固树立项目为王意识,顶住转型阵痛,摆脱路径依赖,注重发展品位,保持战略定力,坚定不移把项目作为重中之重,切实用高质量项目优化产业结构、推动绿色转型,用高质量项目推动朝阳实现弯道超车。做到前期项目抓对接、保开工,在建项目抓进度、保节点,竣工项目抓配套、保投用,加快把项目建设的成效转化为今天的增长...
在节后收心会上的讲话(单位负责人)
【讲话稿】(山东省滨州市)市委书记佘春明在魏桥创业集团2021年工作总结表彰大会上的讲话。今年是魏桥创业集团创立70周年,创业40周年。三年来,我亲眼目睹了魏桥创业集团新一届领导班子在新形势下、新格局中,继承张士平老董事长的创业精神和家国情怀,化挑战为机遇,向科技要动力,靠创新谋发展,用价值换市场,开启了“创业魏桥”向“创新...
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