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在工作上,向领导汇报工作是一件日常工作,很多人在向领导汇报工作的时候,把握不住重点,啰里啰嗦了一大堆,领导生气不说,也让你失去了很重要的表现机会,所以在向领导汇报工作的时候,要注意以下几点。2、领导给你拿意见的事要多说——比如说上一个回报周期之内领导对你的事情给了一些指导性的意见,这件事情一定要在下一次汇报的时候提及,...
管理者:制定目标,按照既定目标对团队组织进行管理,带领团队组织实现目标。清晰界定管理与领导,进而平衡好管理与领导的关系,经理人的工作就会张弛有度、游刃有余。用韦尔奇的话说就是“在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。”拥有最好球员的球队并不总是赢得最终的胜利,但同等条件下,...
这7种话,烂在肚子里也别说,后患无穷!《菜根谭》:“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,此三者可以养德,亦可远害!”“人活一张脸,树活一张皮”,每一个人都有尊严,都好面子,所以在生活中,不要揭人短处、言人隐私。左宗棠是有本事的人,吹嘘的功劳也确实是真的,仍然受人诟病,所以标榜自己的话,我们最好不说。因此,人这一生,永远...
在领导面前不要说的五种话。不管是哪种情况,简单草率的拒绝都会阻断交流,不仅让领导扫兴,而且会传达给领导这样的信息:这个秘书不行,职责范围内的工作都不会做。为领导提供信息、完成领导交代的任务,是下属的职责。句式:“您是领导,您说行就行。”“您是领导,你觉得行就行。”第一,中断了谈话,让领导很扫兴;但是,下属与领导交流时...
言多必失,聪明人四不说。学闭嘴,却要一生。说话,是人的一种本能,而闭嘴,却是一种修行。真正的聪明人,懂得保持沉默闭嘴,绝对不会说这四种话!01、怨话。它能消磨人的热情,它能摧毁人的意志,更能影响身边人的心情。04、气话。气话,最伤人,说出去的话往往最严重。都不要飙狠话,说气话。别说怨话、闲话、狂话、气话,
会说话的人,半在倾听,半在慎言。真正会说话的人,不是在言语之间论对错,争高低,而是懂得说话让人舒服,交流予人温暖。在胡适就职北大登台讲课的前一晚,蔡元培来到了胡适家中。胡适因为初入北大,倍感压力,一见到蔡元培,就一个劲地诉说自己的焦虑和担忧,而蔡元培只是在一旁耐心地倾听着。英子患上了抑郁症,不愿与人倾吐自己的心事,却...
有一种高级的情商,叫「不抬扛」有的人说话,让人如沐春风;而有的人说话,只会让人敬而远之。一个人的情商,又能折射出他内心的智慧和人生的层次。“一个人的智商决定了他的下限,但是一个人的情商决定了他的上限。”真正情商高的人,内心柔软,懂得体谅,更懂得宽容和忍让,所以说话时从不和人抬杠。喜欢跟人抬杠,是一个人涵养不够、气量不足...
不解释,请看这7张图【第1521期讲座】:杰克韦尔奇:优秀的公司都是少管理,多领导!
管好自己的嘴, 不要说这些话!!看人长处、帮人难处、记人好处。“看人长处、帮人难处、记人好处”看人长处人无完人,每个人都会有缺点,如果你总是盯着别人的缺点不放,你们的关系肯定好不了。帮人难处人在春风得意的时候你帮他,他不一定会记得你。记人好处就是要常怀感恩之心。这辈子要想过得愉快,就要记住三句话,看人长处、帮人难处、记人...
有人说:“左帅严,人不敢欺;李帅明,人不能欺。”曾国藩感兴趣的问:“可否也给我个评价?”一名属下小声答道:“曾公仁,人不忍欺。”真正“有本事”的人,不是八面玲珑的人,而是秉持原则的人。雨村的走来。雨村。原来雨村自那日见了甄家丫鬟曾回顾他两次,自谓是个知己,便时刻放在心。恰值士隐走来听见,笑道:“雨村兄真抱负不凡也!”...
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