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（附流程图和职级晋升表）干部提拔的6个基本程序！党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；因工作特殊需要破格提拔... 阅391 转26 评0 公众公开 24-01-01 11:24 |
组织部提拔干部时为什么总是喜欢事前放风？潜规则与体制智慧。最后，还有一种不太能明说的“潜规则”，也就是看这个候选人是否具有足够的体制智慧。这也提醒我们，在体制内要有足够的体制敏感性和观察力，以便更好地适应和把握职场的各种变化。如果你是一名即将步入或已经身处这个体制内的职员，你应该清楚，能够成功提拔并不仅仅是你个人能力... 阅107 转11 评0 公众公开 23-09-22 17:12 |
组织部二十年经验告诉你，很重要的干部考察语，得到这些评价就该升官了。作为一名具有25年经验的老组织，我在组织部考察时积累的经验和见解：很重要的干部考察语！同时，他能够抓住工作重点，卓有成效地推进工作，得到了广大干部群众的高度评价。该同志基层工作经验丰富、贴近群众的好干部。她在多个单位工作过，积累了丰富的基层工作经验，能... 阅54 转12 评0 公众公开 23-09-22 07:00 |
干部选拔任用的程序最全解读！一般而言，干部选拔任用需经过以下程序：通常，当出现职位空缺且确有必要启动选拔任用程序时，先由党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等，经与本级党委沟通协商后，由上级... 阅166 转13 评0 公众公开 23-05-14 11:26 |
组织工作要做到“十个度”组织工作无小事。不断拓展组织覆盖的广度，提升工作覆盖的深度，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。跳出“就组织工作抓组织工作”“组织工作只是组织部门自身的工作”等思维模式，主动置... 阅24 转7 评0 公众公开 23-03-29 22:41 |
这个职位就是办公室主任。办公室主任，这个职位看起来好像整天做一些打杂的工作，琐碎，事务没有垂直度，随机性很强，而且好像看不到什么积累，给领导打杂、拎包、处理一些麻烦事、后勤甚至财务都会涉及到，但是，这个职位，可以说是单位升职最快的。你看办公室主任，经常会因为大大小小的事务去请示领导，这样的人跟领导接触得多，领导自然就... 阅73 转6 评0 公众公开 21-12-30 20:19 |
一位领导干部的肺腑之言：别怕任务繁重，别怕领导有偏见……千万别怕任务繁重 对年轻人来说：干活就是机会，机关里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。领导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。但是，领... 阅101 转14 评0 公众公开 20-07-29 12:43 |
常委会、常委会议、常委会会议，别傻傻分不清楚？常委会召开的会议，则出现了两种表述：“常委会会议”和“常委会议”。因此，在实际工作中，如果是用“常委扩大会议”，那就是一次工作会议，而不能作为一次常委会会议，因此不适用常委会会议的诸多规定，也不能套用“常委会会议纪要”的红头，更不能代替常委会会议作决策；常委会是一种组织，... 阅78 转2 评0 公众公开 19-05-02 21:01 |
一段时间以来，对党员佩戴党员徽章的时间、行业、场合，不同党组织存在要求不一的现象，党员佩戴党员徽章无所适从。探索建立党员徽章管理制度，明确党员徽章佩戴时间及场合范围，把党员佩戴党员徽章纳入各级党组织党建职责和党员评比，把佩戴党员徽章与 “两学一做”学习教育、民主评议党员等活动结合起来加以落实，加强监督检查，使党员接受监... 阅109 转3 评0 公众公开 19-02-18 06:56 |
