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这3个苗头,说明上司对你“只利用不重用”!当你发现上司有这三个苗头,一定要抓早抓小,能挽救抓紧挽救,不能补救的,早做其他打算。现代职场,一些上司也是这样,只用你的能力,不用你这个人。单位里得到重用的,大多数都是上司身边信得过、走得亲、靠得近的自己人。其实,这不是上司的专利,也是常人的“熟人”心理,你对“陌生人”都有天然...
机关干部熬夜加班应急自救及保养指南。如果加了,应如何应急自救及保养呢?1.趁着还有同事的时候,向领导寻求人手、工作支持,让别的同志分担一些电话调度、统计分析、素材汇集等基础性、程序性、事务性工作,将核心精力放在务虚谋划、框架制定、观点提炼等关键环节和步骤上。5.总结加班熬夜心得体会,在提升工作效能的同时,就如何发挥工作合...
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。我只是企业雇佣的一名员工,我在这里上一天班就有一天的薪水,至于执行得如何,企业有没有赚到钱,那是老板和企业自己的事,与我无关。所以,身为企业员工,不要一味地背诵执行的重要性,更要在实际行动中把任务执行到位,...
在工作上,向领导汇报工作是一件日常工作,很多人在向领导汇报工作的时候,把握不住重点,啰里啰嗦了一大堆,领导生气不说,也让你失去了很重要的表现机会,所以在向领导汇报工作的时候,要注意以下几点。2、领导给你拿意见的事要多说——比如说上一个回报周期之内领导对你的事情给了一些指导性的意见,这件事情一定要在下一次汇报的时候提及,...
在单位里,如何避免得罪领导和同事?而且,他看你稍微有点拒绝,他居然就到领导面前说你不是,而且拉着领导的大旗,用领导的名义压着你必须把他的活接下来。你不去向领导汇报交流,别人就向领导汇报交流,反正领导的时间就那么多,你不去,他去。通过和领导适当的回汇报、交流,让领导了解你的工作,了解你的工作状态和节奏,了解你的工作成果...
4.经常是自己写的文章,署上领导的名字,可以发表,而署上自己的名字,却石沉大海。5.领导经常拍着肩膀说:好好干,有前途,但是遇到提拔的机会,有前途是别人而不是自己。9.经常端起领导的酒杯替领导喝醉,自己喝的酩酊大醉,却找不到一个替自己喝酒的人。18.开会的时候,自己的票总在前排,一旦早退领导就发现了;19.开会之前,话筒里传出自...
图说:2015浙江组织工作都干了啥?岁末年初,大家有没有在盘点刚刚过去的2015,畅想美好的2016?哈哈,传说中的“吏部”也不例外。这不?前段时间中组部刚总结了华丽丽的2015、安排部署了2016工作。浙江等N个省的组织部便争先自曝家底。今天,我们就一起来看看2015年浙江组织工作都干了啥……
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