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社保常见问题:企业缴纳基数=个人缴纳基数?在社保中,企业和个人都会按照一定比例和基数缴纳,那么企业缴纳社保的基数是不是就等于个人缴纳社保基数之和呢?也就是说,如果按照职工工资总额,则不一定就等于职工个人缴费工资基数,因为职工个人缴费养老保险是按当地职工平均工资的60%一一300%来确定,也就是工资总额很可能不等于职工缴纳的基... 阅160 转3 评0 公众公开 19-01-01 04:52 |
(1)本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;由于新个人所得税法是按照累计预扣减去已经预缴的数据来计算当期的应预扣预缴个税,因此模型在框架上要分成三部分来算,即当月预扣预缴应纳税所得额、累计预扣预缴应纳税所得额、税款计算三部分。累计应预扣预缴税额=(累计预扣... 阅1172 转5 评0 公众公开 18-12-25 22:12 |
哪些项目不计入工资总额和社保缴费基数? | 劳动法行天下。2.参保单位新招职工的缴费基数应按起薪当月(按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为缴费基数,起薪当月实际发放工资不满月的,应当折算成月工资收入作为缴费基数。6.参保职工因借调等原因在两个或两个以上有隶属关系的单位发放工资的,参保职工应当在劳动关系所在单位申报缴费基... 阅1 转0 评0 公众公开 18-12-19 20:01 |
劳动合同解除及赔偿一览表。《劳动合同法实施条例》第25条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 阅6 转1 评0 公众公开 18-10-09 04:54 |