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煤矿一级标准化。煤矿安全生产标准化要过一级，一般都会聘请第三方公司的专家经过两轮的指导，才有可能通过一级标准化。第一轮的专家指导会井上看上两三天的资料，下井转转，发现问题，提出需要整改的问题，整改方案一般都告诉专业的对接人，有的第三方还会提供资料；按照专家提出的问题，矿上按照各个专业的负责人对照问题制定整改方案，定时... 阅162 转1 评0 公众公开 23-02-17 19:47 |
单位一把手由于是2018年3月份刚到我们单位上任，身边没有一个自己的人，作为一个小县城的国企领导他就想着，要是没有自己的人就不好开展工作，于是他就采用了极端的手段来把中层的干部换成自己的人，给中层干部的工作设置阻力，让你的工作难以开展，工作进度没有结果于是就要对你考核，在公开的场合对你工作进行抨击，谚语刻薄的程度，不亚于农... 阅8067 转12 评0 公众公开 19-07-20 15:02 |
在工作中如何化解自己的负面情绪。如何才能将自己的负面情绪转化为正能量呢？总之，和上司保持有效的沟通很重要，毕竟上司都很忙，难以体察每一位员工的情绪。有时，你和一些同事聊天，无意中流露出对A同事的嫉妒，说者无意听者有心，你的话又被其他同事“放大升级”，并且传到了上司那里，最后害你有理都说不清。不过，向上司表达焦虑时，要多... 阅2092 转31 评0 公众公开 19-04-25 12:20 |
没有过硬的学历背景，如何在面试中突出自己的潜在技能。简历只能告诉别人求职者的经历，而不是求职者的沟通技巧、价值观和思维方式。如果通过了初次筛选，求职者仍然需要准备在面试中可能谈到的问题，没有过硬学历和技能，就要展示潜在能力。当然，面试官不会对求职者的每一项与工作无关的活动和爱好感兴趣，但求职者可以将那些对工作有影响的... 阅160 转2 评0 公众公开 19-04-23 20:21 |
每个人天生都有的能力，如何转化为成功。突然，他告诉自己：“我要看看华盛顿。我可能没有机会再来，今天非常宝贵。毕竟，我还有今天晚上到芝加哥的机票，还有很多时间处理钱和护照的问题。如果我现在不畅游华盛顿，将来就没有机会了。我可以走路。一八九三年景气大好时，马登拥有四家旅馆。旅馆的经营充分授权，马登花费许多时间写书；马登认... 阅85 转3 评0 公众公开 19-04-15 20:03 |
面对裁员，员工如何应对，又能从中学到什么呢？大多数情况下，公司和员工会达成一个“任意”协议，这意味着公司可以出于任何原因随时解雇员工，甚至有时完全没有理由。一个难以驾驭的员工会首当其冲，领导会将不服管理的人首先踢掉。对于雇主来说，与其告诉员工出去的门在哪里，不如告诉他们，哪些地方需要改进，雇主的预期是什么，员工为什么... 阅97 转5 评0 公众公开 19-03-14 06:12 |
