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工作工作的完成，绩效的考核， 此以简明之叙之：第一，工作之内容第二，工作之职责第三，工作之需要。谓之一，内容是事之前尾，具体的要去做到怎么样的目的和要求，知悉后，可以开始工作，理解而保证效率的提高。谓之二，工作之之职责，职责以范围来权量的之内或之外，说明而提高清晰度，保证其进度。谓之三，工作之需要，要是工作的无数的点，... 阅29 转0 评0 公众公开 11-06-30 03:19 |
人事专员三、工作说明工作概要：具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作，参与企业管 理，协助处理劳动关系。工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、 做好员工考勤、奖惩管理。3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人... 阅180 转19 评0 公众公开 11-06-30 01:45 |
