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从万名学生中总结出来的有效学习方法。有了好的学习方法,学习才会事半功倍。一、方法来源:武汉有一位叫黎世法的老师,他调查了300名优秀中学生,总结了这套学习方法。该老师调查了10000名非重点中学的学生,其中有800名也是运用这套方法进行学习的,恰好这800名都是所有班级最好的学生。(一)制订计划:3、做笔记要简洁:特别要记下老师分析...
所有员工都必须遵守的安全管理规定。1.1.1.2 本规定遵循的原则是:“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”。1.2 生产安全规定。(1)入厂新工人、临时参加劳动及变换工种的人员及机器操作人员,未经安全教育或安全教育考试不合格者,不准参加生产。(1)进行消防技术革新,改善安全条件,促进安全生产的。(3...
公司法律事务部都做些什么?经集团公司董事会研究,决定设立集团公司法律事务部。一、集团公司法律事务部的职权: 1、负责办理、协调集团本部及各成员单位的法律事务,包括审核拟签订的各类供销合同、劳动合同以及其他经济合同、协议、意向书等法律文件,并签署审核意见;二、今后凡拟签订涉及法律责任的合同、协议、意向书、制定规章制度、文...
绩效考评的时间、程序、形式及方法。第五条 考核时间:公司每月上旬定期考核(月考评、年考评)。第八条 考核方法: 1、月考评:由部门主管根据公司制定的部门岗位职责,对本部门的工作完成情况进行小结,并享有对本部门工作人员奖惩的建议权:办公室对该部门的遵守规章制度情况提出意见:一并上交企业办、公司领导提出改进意见后发放各部门。1...
基层工会小组成立的条件、方式及要求。一、关于成立基层工会小组的通知。为加强基层工会组织建设,保持工会工作的连续性,按照《工会法》及《工会章程》的有关规定,在你车间建立工会小组。二、工会小组长的条件。二、关于组建X车间工会小组的请示。本车间现有职工32人,根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,经车间职工会...
公司新入职员工培训教材。(二)关于进公司规定 1.未依规定穿工作服或戴胸牌的人员,门卫有权不给予进入公司。2.外来人员进公司时,门卫须查询来宾来访事由,必要时检查其介绍信或证件、同时在征得受访人员同意并在门卫室做好来访登记后、由门卫发给“贵宾证”(主要适用于业务洽谈及其他拜访人员)或“出入证”,(主要适用于送货、施工、收废...
一个企业的用工制度是这样制定的。第一条 为加强对聘用人员的管理,维护企业及员工双方的合法权益,根据国家劳动法及有关法律规定,制定本制度。第十二条 员工如需辞职,应提前30天上交书面报告,经部门领导签署同意,呈总经理核准后,届时到办公室办理离厂手续(特殊情况须经公司领导批准)。第十四条 员工辞职后,限在离职当日搬出公司宿合后...
做到以下几点,就是一个优秀的企业人。一、寻找适合自己的工作岗位:世上每个岗位都是有价值的,关键是要适合自己,否则也很难创造价值。一个合适的岗位要求:有兴趣、有基础、能专注。要做企业不可替代的人,这样才永远不怕失业。在自己岗位中能独树一帜、独挡一面。这个价值可以是社会效益:提高企业形象、提升产品的知名度等。
一、各单位经营班子成员的工资(年薪)发放与考核: 1、每月工资(薪酬)的预发数为2019年1月基准数的70%。二、各单位经营班子外的中层干部(含按中层干部管理的车间负责人)的工资(年薪)发放与考核: 1、每月工资(薪酬)的预发数为2019年1月基准数的80%。4、对于调整工资(薪酬)的上述各类员工,从调整工资(薪酬)标准后的下一个月起,将...
作为品质部门应贯彻、实施公司的质量方针和目标,上半年品管部人员流动大,新员工多,人员相应减少,品质部门的工作人员也做了相应调整,期间对部门的工作分工做了相应的更改。一、抓质量促生产:质量是产品的命脉,是公司的发展和占有市场必然条件,我们要在提高生产产量的同时,也要加强质量控制,提高所有员工的质量意识,培养产品质量人人...
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