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永辉合伙人激励方案。OP合伙人收益分配1、合伙人获得收益的方式出钱—投资:保底收益、投资收益、投资份数、预设价值出力—贡献:增值分配、价值衡量、二次分配、贡献价值2、合伙人收益规则第一部分:贡献收益 60%第二部分:投资收益 30%第三部分:二次分配 10%将管理层区分类型、层次,设定对应的预设价值分,以倍数确立基础资格分。3、无论是... 阅1101 转4 评0 公众公开 19-03-01 10:37 |
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永辉合伙人激励方案。OP合伙人收益分配1、合伙人获得收益的方式出钱—投资:保底收益、投资收益、投资份数、预设价值出力—贡献:增值分配、价值衡量、二次分配、贡献价值2、合伙人收益规则第一部分:贡献收益 60%第二部分:投资收益 30%第三部分:二次分配 10%将管理层区分类型、层次,设定对应的预设价值分,以倍数确立基础资格分。3、无论是... 阅1101 转4 评0 公众公开 19-03-01 10:37 |