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这张图的内容虽然是有点自嘲、甚至夸张的口吻，揭露普通工作的职业生涯真相，告诉大家很多人的职场巅峰就在35岁。那35岁后的职场人去哪里呢？但是这个社会的结构毕竟是金字塔型的，大部分职场人就没这么幸运了。等到失业时候为了生计就会想到那些曾经自己看不起的工作，外卖骑手、滴滴司机、保险员、淘宝店主、网络直播等这些工作。疫情加速了... 阅114 转2 评0 公众公开 20-05-13 16:05 |
其实最最重要的目的就是赚钱，这个大家应该都认同，每个人都想赚更多的钱，当你想赚更多的钱的时候，你要想的老板凭什么要给我更多的钱，我想要100万的年薪，老板凭什么给我100万？老板说：好，你说个数吧？就是你的不可替代性。所以，你要想赚更多钱，就要不断的提高你的不可替代性，你的不可替代性越高，你的薪水就越高，这是一定的，市场会... 阅48 转2 评0 公众公开 19-06-18 23:54 |
10张逻辑思维图，帮你迅速提升工作能力。所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会。03 学会文件管理。文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题。管理文件也是如此，很多人下载了一个文件，就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多。以上10种... 阅228 转0 评0 公众公开 19-06-15 00:15 |
互联网公司没有中年人。其实，职场中的“30岁35岁现象“涵盖了各行各业，只是在互联网圈更为明显一些。这个年龄的人，都有从业10年以上的履历，不管走管理路线还是专业路线，职级和薪水都比较高了。比如，互联网中台。有时候互联网企业中台很难：产品或者一线各自把手伸长一点，中台甚至可以被优化掉了。某公司的培训总监，40多岁， 公司架构调... 阅59 转0 评0 公众公开 19-06-14 20:26 |
他5年采访177位富人和128位穷人，发现区别只在这240分钟。也就是说，富人和穷人的区别，只在剩下短短的240分钟。科里在书中说：“每天我采访过的富人都会花时间强化一些和他们的事业有关的技能，学习一些相关的知识。这种日常的习惯帮他们维持并提升他们的能力和知识储备，让他们成为自己行业里的行家里手。”以上就是富人与穷人截然不同的240... 阅63 转0 评0 公众公开 19-06-06 11:32 |
李亚平刺猬教育CEO与很多企业家朋友们相比，我的角色应该是离年轻人比较近的，因为刺猬CIWEI主要服务的是大学生群体，也就是大家常说的95后和刚进入大学的00后。刺猬CIWEI创立于2015年，包括刺猬实习、刺猬体验、刺猬大学三个业务板块。刺猬CIWEI自己的一手调查资料显示，在被问及新兴社交软件的使用程度时，将近60%的同学表示会正常使用，不会... 阅132 转0 评0 公众公开 19-06-03 16:13 |
麻省理工学霸给青少年的建议：从小学会这种能力，比懂读书更重要。在麻省理工上学的第一年，托尼·张还参加了另外一项令人感到有些意外的非学术活动——在朋友的鼓励下，加入了麻省理工亚洲舞蹈队。托尼·张还参加了另一项非学术活动。托尼·张的麻省理工学习经历，呼应了我们一直在说的：真正有远见的教育，不会把孩子培养成为某... 阅21 转0 评0 公众公开 19-05-22 12:29 |
一个人开始值钱的最大标志，是他能让自己准时下班所谓的“工作效率高”，到底是啥意思？我打算用一个小时写选题大纲，这个想法没错，但错在我没有意识到，一个小时与一个小时是不同的，精神饱满的一小时与心理疲惫的一小时，工作成效可能天差地别。戴维斯博士建议，一天内最重要的事应该尽量放在早上完成，而不是让回邮件之类的几百个小决定先... 阅27 转0 评0 公众公开 19-05-17 23:48 |
8.像普朗克一样掌握知识。时间一久，他的司机记住了讲座的内容，司机说：“普朗克教授，我们老这样也挺无聊的，不如这样吧，到慕尼黑让我来讲，你戴着我的司机帽子坐在前排，你说呢？”普朗克说：“好啊。”我认为这个世界的知识可以分为两种：一种是普朗克知识，它属于那种真正懂的人，他们付出了努力，他们拥有那种能力。如果你们在生活中想... 阅156 转1 评0 公众公开 19-05-05 15:04 |
致努力的你：趋势，是你最强大的朋友。发现趋势，事实上是预测未来的能力，是从现象看本质的能力。违背趋势，你是给自己找了一个无法对抗的对手，但顺应趋势，你就有了一个最强大的盟友。小趋势里能发现很多商机，但大趋势不可逆转。我们这代人至少要面临如下几种大趋势，真实的人生可能是这样的：活到120岁、工作被人工智能取代、多段式人生…... 阅20 转1 评0 公众公开 19-05-05 12:57 |
