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退休才3天,邻居李妈妈却一点都不开心!
5个原因告诉你,为什么大学毕业先考公务员,然后再考虑社会就业为什么我劝你大学毕业先考公务员,考不上再考虑社会就业?
曾有那么一段时间,我特别在意某个领导对自己的看法,他的意见对我来说就是工作价值被认同的全部。然而,这位领导并不是我的直属上级,而是会影响直属上级意见的领导。其源于环境、人际关系、工作价值以及员工个人工作的表现。可以看出,一位员工能否发挥个人潜能,最大化地为公司创造效益,与“领导用人”以及“员工自我价值认同”有密切的关...
上海企业这么做,比直接给17天加班费更用心。春节假期用薪留人?上海企业这么做,比直接给17天加班费更用心近期,北京发布了《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》,要求公司在法定节假日加班的,用人单位应按300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代。
那个总喊着要辞职的人,不但一直没走,反倒还升职加薪了。人与人就是不一样,经常喊辞职的人并不一定真的是想离职,而一声不吭的人也不见得对公司是没意见的。那么,为什么有的员工喊着离职却不离职呢?主要可以分为3种类型:一、喊着要离职的只是想引起上级或公司的注意。有些员工受委屈了,对公司心有不满,平时提出的意见也无法得到上级的重...
已有企业做出示范。上海已有企业做出了示范,7成员工表示赞同,你们公司要不要参考一下?公司放假方案得到公司70%的员工支持,一些员工表示有这个政策非常好,一是可以赚到更多的钱,另一个是避免麻烦,因为回老家要做核酸检测。其实员工的创造力是非常强的,这家公司又是提前两个月征询了员工意见,说明老板重视社会责任且尊重员工。2,企业举...
好消息:春节7天不放假,公司应支付17天加班费的通知来啦!北京发布了《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》,要求公司在法定节假日加班的,用人单位应按300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代。所以如果7天都加班,公司需要额外支付17天的加班费。看来大家的意见是出奇的统一,都不太相信公司能给这么高的加班费...
把时间浪费在这3件事情上,真的很可怕。中年请勿放纵!把时间浪费在这3件事情上,真的很可怕相信每个人都会有各自的业余爱好,能一边工作,一边发展着爱好,那是最好不过的。但如果把兴趣爱好占据了下班之后的全部时间,那就不理智了,搞不好还会让你丢了工作。
直到现在我才弄明白创业和自由职业的区别,邱小七的“创业”其实是自由职业。创业与自由职业最大的区别是,创业经营的是一家企业,一个团体。自由职业后的改变。许多从事自由职业的人在一两年后还是会重新回归职场,有些是因为不知道做什么,有些是因为赚不到钱。虽然我告诉你邱小七赚到了钱,但我仍不希望你贸然就选择自由职业,因为成功的人...
是什么让优秀员工绝望,升职加薪也留不住?员工都裁得差不多以后,又开始给在职的员工降薪,美其名曰是要员工与公司共同进退,实际上公司那几个月并没有亏损,但是老板就是要扣钱。一些过于自信,自我膨胀感很强的老板,他们特别瞧不上自己公司的员工,总觉得外面的员工更好。员工的管理由多重角度组成,基础员工你给足了薪酬他大概率就会留下...
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