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后来你恍然大悟，那些所谓的人脉，只不过是一堆“人名”。前几年马云创办的大学湖畔大学开学了，在48名学员中，我看到了李冰冰的名字。人们都知道李冰冰的身份是演员，但是实际上李冰冰这几年努力学习英语；所以李冰冰才会通过层层选拔从2600人中脱颖而出。当你没有达到更高层次的时候，人脉是不值钱的，请记住，人脉不是追求来的，而是吸引来... 阅33 转0 评0 公众公开 20-02-11 17:50 |
刘强东：我管7万5000人全靠这四张表格，最讨厌讲的是心灵鸡汤。这是京东第一张管人的表格，最重要的表格，也是我们选人、留人包括辞退员工，用的都是这张表格。价值观没有得分的高低之分，价值观叫匹配度，任何一家公司都要提出价值观是什么，企业文化的核心部分。你要对每个人进行一个价值观匹配度的考核，比如说一些问卷调查等等，同时在试用... 阅21 转0 评0 公众公开 20-02-10 11:26 |
最后，女生出了剪刀，男生出了布。女生出剪刀是真心想让男生赢，而男生出布一开始就算计好了让女生输。不曾想，男生机关算尽到头来反而害人害己。结果，男生输了，也失去了机会。活在世间，人品为底，在感情面前，你可以选择不爱，但不能玩弄欺骗；一个人，能力可以差，但人品不能差，若人品差了，将会招人厌弃；一个人，财富可以少，但良心不... 阅60 转1 评0 公众公开 20-02-08 00:54 |
低情商的人，改掉这四大恶习，做一个会聊天...低情商的人，改掉这四大恶习，做一个会聊天的人！同事跟你打招呼：早上好！我的书单如下：第一本《玩的就是心计》心计不是天生就会的，它需要后天的学习和练习。通过阅读本书，你将明白，心计是做人做事的最大资本。第二本《为人三会》它是一本教你做人原则、说话技巧、办事学问的书，通过阅读本书... 阅108 转0 评0 公众公开 20-02-02 23:55 |
KSF是一种能体现管理者和企业共赢的模式，它一般会给管理者开拓6-8个绩效激励渠道，并在每一个渠道上找到平衡点，超出平衡点即做出分配细节，这个模式分配的不是企业既有的利润，而是一种超价值的分配，要求管理者拿出好的结果、效果与企业进行价值交易，企业赢得的是高绩效、管理者员工赢得的是高收入。KSF是一种能体现管理者和企业共赢的模式... 阅328 转1 评0 公众公开 20-01-17 22:28 |
海底捞的“薪酬绩效”怎么设计。KSF设计模板。分享一种最具有激励性的KSF薪酬设计实操案例（行业差异自己变通参考对照调整）KSF薪酬模式——用于首企业高管、部门经理、技术员工、销售员。设计案例一：某企业营销总监的KSF薪酬绩效设计表。《绩效核能》绩效管理工具书（附各个行业设计方案）让员工加薪，不加企业运营成本的管理的方案，让员工... 阅265 转13 评0 公众公开 20-01-13 23:02 |
公司领导年会致辞讲话稿（建议收藏）「想报名学习演讲口才的朋友私信小编，评论留“口才”」公司领导年会致辞讲话稿。回首不平凡的2019年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。「想报名学习演讲口才的... 阅28 转1 评0 公众公开 20-01-13 13:31 |
董事长致辞简短霸气（建议收藏）「想报名学习演讲口才的朋友私信小编，评论留“口才”」董事长致辞简短霸气。2019年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿! 阅1531 转3 评0 公众公开 20-01-10 22:21 |
人生的组成就是一个一个的选择，你有什么样子的选择，你就有什么样子的人生，没有任何人能够改变。建议你两个在做选择的时候的标准：第一：不断的提升你的认知层次，当你看到一些事情看清楚一些事情的本质的时候，你就不会有任何担忧了；第二：尽可能的开放你自己的心态，将你的内心感受和想法尽全部可能都表达出来，不要遗漏任何一个小点，那... 阅23 转0 评0 公众公开 19-12-14 07:38 |
没钱的苦，尝一次你就懂了。随着年龄渐长，父母慢慢变老，生活的苦与乐都要自己背，才知道我们的生活跟钱息息相关，没钱的苦才是人生真正的苦。虽说钱是万恶之源，但不得不承认，有了钱，才能保障我们所爱之人的生活。有钱男子汉，没钱汉子难。有钱，你可以为他们买更好的药，接受更好的治疗，哪怕绝症也能拿钱续命。钱是生活的必须品，爱是精... 阅11 转0 评0 公众公开 19-12-02 17:08 |
