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在跟新人介绍项目时，可以是讲述这个制度怎样的一步一步实现自己的财富收入，怎样一步一步来获得更高的报酬之类的，激发新人对额外收入、以及对高收入的欲望，使其充满对未来的憧憬，从而带动一个新人。财富不是一生的朋友，朋友却是一生的财富。很多人做直销都想锻炼能力，从事直销确实可以锻炼到很多方面的能力，比如说：表达力：与人沟通的... 阅68 转4 评0 公众公开 11-03-22 23:12 |
做告别"屯货"的直销。于是很多恍然大悟的人开始卖田、卖房、借贷来买8万的货，然后充满热情地期待上级和团队的帮助能把这8万的货卖掉。当然，不是强调管道的建设就只能"生为什么人，死为什么鬼"地投入到某一家公司，就像股票一样，除了龙头股，还有很多潜力股、新概念股可以选择，虽然有风险，但是增值潜力更大，但是不管... 阅104 转8 评0 公众公开 11-03-22 19:36 |
解开直销人为什么会越来越穷之迷长期以来,在直销业界,由于历史的原因,外资直销公司一直雄霸整个中国市场达16年之久,有的公司的销售额过百亿,少的也是10多亿,按大锅里有,小碗里满的原理,我们的经销商多多少少也应该富得冒油啊?而事实并非如此,我们大多数经销商不仅没有得到应有的回报,反而越做越穷......！而是商品过剩的消费时代！现在我们国家... 阅435 转20 评0 公众公开 11-03-22 19:31 |
我们熟知的渠道分为传统渠道与非传统渠道，在竞争激烈的商战中，企业一直在寻找商品交易的突破口，鉴于传统渠道的常规性，没有多大值得创新的机会，只是不断翻新战术的演化，而非传统渠道由于不受空间、地域、商品交易的限制，更加突出其善变性、利润爆炸性、与突击性，极大刺激商家对于非传统渠道的不断关注，传统医药企业哈药、隆力奇等诸多... 阅1130 转29 评0 公众公开 11-03-22 19:27 |
如果在一家直销公司辛苦运作三四年，公司宣布解散，我的一切希望和付出也会化为泡影。公司的产品也未必很多，符合：简单、易学、易教、易复制，才是最适合直销的产品。有个直销界的朋友告诉我，他最近越做越难，我看了一下他们公司的产品，销量最好的产品都是一次性消费的，等你周围的人脉都购买以后，就出现了提高业绩的"瓶颈"。5、... 阅34 转2 评0 公众公开 11-03-22 19:20 |
领导人影响力的修炼。领导人既是团队的榜样和标杆，又是一个团队的灵魂。尽可能地带领团队少走弯路，尽量避免团队在发展过程中出现重大失误与不和谐的现象，是一个团队领导人的责任，因此领导人必须对团队的每一步发展都洞若观火，了如指掌，做到高屋建瓴，才能使团队避免挫折，更好更快地走向成功，这都需要领导人的高平台高素质以及超前地预... 阅496 转57 评1 公众公开 11-03-22 19:14 |
