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孙培俊：销售孙子兵法——如何辨识客户风格。孙培俊：快、射飞镖，快点，要不然太慢了，你看我说送我的东西，你拿刘老师的东西，刘老师来了没有我们最有魅力的刘老师还没有到，刘老师说要碰我的场，说下午要赶过来，他从山东赶回来的，那个…孙培俊：三分钟，各位窦总工作风格基本上是老虎型，今天还好我是苏老师，可能我看一般的业务员见我们... 阅348 转16 评0 公众公开 12-08-23 16:59 |
杨路：职业人商务素养提升。我今天课程的内容，我想不光是讲心态，可能还会牵扯出来关于职业人的成功的五大管理的内容，今天杨路老师就带大家走入职业人上午素养提升篇。我把这句话送给职业人、员工也送给管理者，不要告诉我员工一进你的企业就是一个合格的职业人，不是的，大部分人都是不合格的，需要修炼、磨炼需要十年的时间，十年磨一剑。... 阅2372 转78 评0 公众公开 12-08-23 16:45 |
阳亚菲：自我认知，管理性格。而且除了阳老师之外，还请到了两位我们《搜狐职场一言堂》的好朋友，也是阳老师的好朋友，一位是中原老师，我们大家掌声欢迎中原老师。主持人：好，来掌声感谢几位老师，这是几位老师的建议，相信你们接下来会成为一个优秀的演讲者，不过刚才阳老师提的这点很重要，我有一个好朋友，也是何老师的好朋友，孙培俊老... 阅850 转26 评0 公众公开 12-08-23 16:39 |
好像我今天谈判的时候，不是开高也不是开低，我是跟你算，“王先生，我跟你算，这个部分多少钱，这个部分多少钱？”这个我们叫做“开瓶”，你不是硬出牌，不是软出牌，你是原则式出牌，美国人比较喜欢用这种方式。我们讲了三种出牌方式，那到底我今天该硬出牌，还是软出牌呢？对我先学了有硬出牌、软出牌、原则式出牌，那我到底该怎么出完全取... 阅1472 转150 评0 公众公开 12-08-23 16:30 |
团队的战斗力。我说这事儿跟工作没关系，我说：这样子吧，老韩，因为那是你的团队，有的事儿我可能不是特别好说，不过有的事情我也见到了，既然今天咱们说到了这个问题，老韩我就跟你交流交流，我觉得老韩其实你应该学会关注你下属身上的优点，关注你的同事的优点这点很重要，我们说小李，小李这孩子是一个比较内向的孩子，确实不太善于与人沟... 阅745 转18 评0 公众公开 12-08-23 16:24 |
打造高效能职场人士系列之要事第一打造高效能职场人士系列之要事第一.没有想到到了客户那里，人家刚好赶上午休、吃饭，没有办法他又只好继续等待，一直等到下午一点半客户上班，他跟客户谈完再赶回工作单位的时候，已经基本上三点半钟了，然后跟老板汇报完工作，就开始处理大量文案工作，回复邮件，处理各种各样的表格，以及报销等等。杨剑：搜... 阅149 转2 评0 公众公开 12-01-13 09:07 |
听君一言，胜读十年，欢迎大家关注《搜狐职场一言堂》，我们曾经跟大家在去年开辟了一个新的系列叫做《打造高效能的职场人士》系列，曾经也邀请到了郭剑华老师跟大家一起来分享，如何拥有一个积极主动的职场人生，我想大家还会对我们上一次的专题感到记忆犹新，这一次郭老师要给我们带来一个新的话题，谈的这个话题我觉得还是很有感慨的，因为... 阅169 转3 评0 公众公开 12-01-13 09:06 |
打造高效能的职场人士系列 第一集 积极主动打造高效能的职场人士系列 第一集 积极主动。我想每一位同学进入职场之后，都有一个变化，能够成为一个优秀的职场的精英，我们叫做高效能的职场人士。郭老师也有非常丰富的社会经验，我想我们大家都非常期待今天郭老师带给我们的内容，就是打造高等职场人士的积极主动的习惯。谢谢文强，也谢谢我们在... 阅176 转4 评0 公众公开 12-01-13 09:05 |
杜奎松：张老师给我做了一个自我介绍，我再补充一下。本人叫杜奎松，圈内叫阿杜，英文名叫Duke。但是没有关系，我们今天是一个很自由的沟通，叫阿杜也好，杜老师也行，杜奎松没有问题。我送大家四个工具，一个镜子经常照照自己，第二个是怒火来的时候，先拿把锁把自己的情绪锁好，第三个打气筒，当遇到挫折的时候、失恋的时候或者是被从公司赶... 阅325 转2 评0 公众公开 12-01-13 09:02 |
搜狐职场一言堂———管理与市场创新-搜狐教育搜狐职场一言堂———管理与市场创新 来源：搜狐教育 作者：李宗颐 2011年02月23日15:35.第三、管理团队；在管理的过程当中，特别是我们的管理思想，管理方法，管理实践，应该如何将这个智字有机地落地呢？李老师在讲的管理创新有两句话要送给大家，其中有这么一句话：我们强化管理的技术性，提升... 阅150 转0 评0 公众公开 11-04-19 09:50 |
