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陈昌文：我们只接触能帮助我们的人，比我们强大的人！我们跟人接触，也只接触能帮助我们的人，比我们强大的人，陈昌文：人是靠实力生存的，不要管别人对您公平不公平。3、靠思维生存，有思维的人才厉害，5、基因会控制人的大脑思维。陈昌文笔记：没人能超越道，只能跟着道，或者合于道，利用道的规律做事，提挈天地，也最多就是知道了天地的规... 阅41 转0 评0 公众公开 22-05-29 11:30 |
越穷的人，越喜欢在这三方面“大方”，富人总是看破不说破。穷人跟富人的很大差距，往往就体现在对于时间的使用上。对于富人而言，弯腰捡起自己掉落的钱，都是在浪费自己的时间，而对于穷人而言，钱掉多少次，他们就会拾起来多少次，也就是在一次次捡起来的过程中，时间也就匆匆溜走了。而对于富人而言，哪些假装自己很富裕的人，却是一眼就能... 阅1 转0 评0 公众公开 22-05-18 12:17 |
墨菲定律。随后，心理学家们总结和提炼了墨菲的这句话，得出了一个定律，并用墨菲的名字来命名了它。墨菲定律的标准内容是：如果有两种以上的方式都可以完成某件事情，而其中有一种选择方式将会导致灾难，必定有人会选择这种灾难方式。墨菲定律呢，在心理学上来说，就是：负面的心理暗示，会对人的心态及行为造成后续的不良影响。 阅54 转0 评0 公众公开 20-05-09 22:46 |
与上司善处要则 与上司善处要则。□当你认为上司对你不公平时，千万不要去跟上司讲理，你看那个"理"的左边是个啥字，理永远在上司的那一边。□到上司那里去打同事的小报告，其直接恶果有二：其一，上司一定会从心里把你当成小人看；□上司高兴的时候，你可以顺着上司的话茬，做重复性的附和；□当上司表扬你的时候，你一定要表示：自... 阅1 转自還舊楼主 公众公开 19-03-24 09:37 |
为什么说习惯比优秀更重要？优秀是一种习惯；重点不是优秀，而是习惯。先有“习惯”才养成造就了“优秀”，假如眼睛只盯着优秀，那你肯定迷失了！你会反复问自己现在我算优秀吗？好傻的问题，什么才算优秀了？非要跟谁比才算优秀吗？不同的物种真的没必要比，只有“习惯”才是可以执行，才是脚踏实地，才是可以实操的！至于优秀不优秀留给傻瓜... 阅1 转自张赟zyunss 公众公开 18-10-14 03:06 |
达尔文出生在富裕的医学世家，他的父亲想让他继承家业，所以把他送到了爱丁堡医学院，但达尔文对医学毫无兴趣，在学校里他就是一个游手好闲的纨绔子弟，每天不是遛狗、抓老鼠，就是去打猎玩儿，这时候的达尔文是一个扎扎实实的学渣。不到2年的时间，达尔文医学院退学了，但退学后，达尔文却用自学成为了博物学家，后又提出了进化论，那到底是什... 阅1 转自镜姐荐书会 公众公开 18-09-19 10:37 |
在我们认识的很多人当中，我们对一个人的人品总是把握不是很准确，其实你是没有找到恰当的方法，通常情况下，一个人的人品如何，我们就看下面这五个小细节，基本上就能够得出结论啦。我们从一个人说话全部都变化当中，就能够看出这个人的人品了，如果一个人说话一点也不靠谱，今天说的事情和明天说的事情就是压根不一致的，根本不需要多想，这... 阅1 转自wyk1014 公众公开 18-09-19 10:11 |
「你的努力，需要定力。其实如今很多人都很努力，但就是没有定力。很多人的焦虑，其实并不来源于努力，而是来源于一颗想要努力，但是又太着急的心。如今焦虑成了许多人的通病，即便努力的人，也依旧无法根除这样的状态。其实我们只需做到这三点，就能缓解焦虑，慢慢变得沉着，平和，安静的去好好努力。每个人都有自己的努力方式和方法，你要做... 阅1 转自闲谈集锦 公众公开 18-04-13 06:08 |
番茄工作法，让你的工作效率飞起来。使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个X短暂休息一下（5分钟就行），每4个番茄时段多休息一会儿。番茄工作法原则是25分钟内只做一件事，但如果是几件不重要的小事，可以合并到一个番茄时间内来做。... 阅1 转自宿缘回家路 公众公开 17-11-16 23:25 |
最权威的88个职场心理学定律。 阅1 转自鹰击长空1... 公众公开 17-08-18 21:31 |
