他的首页
他的馆藏
他的动态
馆友反馈
关于他
| 共 101 篇文章 |
|
竞价图红肥绿瘦战法（图解）集合竞价要想成功率高，需要先确认赛道，也就是板块，在板块里面去搜寻竞价好的。比如9点20，看下同花顺板块，哪个板块强，然后去里面挑竞价好的加入自选;或者是昨日涨停连板股里去挑。红肥绿瘦战法叠加热门板块或人气个股，胜率很高。标签： 集合竞价 竞价图 赏 本文地址：http://www.10huang.cn/zhangting/4... 阅24 转1 评0 公众公开 22-07-21 04:57 |
市场最高连板股见顶后，由于跟风股和补涨股的高度一般都不会超过龙头股，在反复的启动补涨股的同时，补涨股的高度也越来越低，情绪越来越弱。从走势上可以很清楚的看出，郑州煤电断板后并未出现剧烈的亏钱效应而是在高位震荡，那么刚才那段话：如果前一支强势股见顶后并没有出现亏钱效应，甚至能走出反包的形态，则说明市场只是情绪的正常换挡... 阅242 转8 评0 公众公开 22-07-21 04:55 |
埋伏战法之K线结构确认（图解）最近有两则案例挺好的，都是埋伏战法，那就用这两个案例，再讲一下结构。只讲它的埋伏结构。大结构。小结构。1，大结构下沿。2，小结构，出现了一模一样的信号：止跌红十字。结构与信号。结构是筹码的核心，信号是交易必须特别重视的东西。结构+信号!标签： 埋伏战法 K线结构 赏 本文地址：http://www.10hu... 阅1 转0 评0 公众公开 22-07-21 04:50 |
龙头收割机系列深度教程16：讲讲龙头股的赚钱效应，以及情绪周期规律（图解）现在再说一下做空间板带来的赚钱效应，做空间板的赚钱很强的时候，就拿最近来说，从南京公用到东安动力再到英特集团，只要是在第一次成为最高板的时候介入，都能赚钱，那么这一段时间赚钱效应最好的肯定就是做空间板，那当做空间板不赚钱的时候，我们就停止，或者就... 阅23 转3 评0 公众公开 22-07-21 04:49 |
竞价图量价决策深度教程：聊一聊通过集合竞价预测个股当日走势的几个技巧（图解）很多主力资金在集合竞价阶段通过抢筹来完成布局当天的热点板块;也有很多资金利用集合竞价的一些规则人为制造不同的竞价形态以达到吸引跟风盘共同推升股价，或者诱多出货的目的。（2）竞价图说明：B、成交量下部柱线为匹配量，上部倒挂柱线为未匹配量，如果未匹配... 阅15 转0 评0 公众公开 22-07-21 04:49 |
一般分为一字板、缩量板（实体、Ｔ字）、换手板（实体、Ｔ字）、放量换手板（实体、Ｔ字）；2、缩量板在Ｋ线形态上一般是实体阳线或者Ｔ字板。3、换手板在Ｋ线上表现为实体阳线、Ｔ字板。4、放量换手板Ｋ线表现为实体阳线或Ｔ字板。标签： 打板技巧 一字板 缩量板 放量板 换手板 赏 本文地址：http://www.10huang.cn/zhangting/49018.htm... 阅40 转2 评0 公众公开 22-07-21 04:48 |
情绪周期与涨停板系列深度教程 1：“买在分歧，卖在一致”，分歧一致是什么（图解）我说一下读完此文你要通过训练自己达成的能力：分清楚，一个涨停板在什么阶段，是分歧阶段，还是一致阶段。而非分歧阶段。分歧阶段打板，风险回报比很好，而一致阶段打板风险回报比就很差了。理解分歧与一致，也就理解了情绪。所以就不说这个了，不过道理也很... 阅10 转3 评0 公众公开 22-07-21 04:47 |
《短线周期理论实践》深度教程 第1讲：市场的底层逻辑——如何炒股。第一讲：市场的底层逻辑。市场的底层逻辑是什么？现在提出这个问题，估计很多朋友就开始在脑海里想，你得出的答案可能会是基本面，价值投资，技术图表，还是消息面公告等等，确实这个市场很多人痴迷于价值投资，也很多人痴迷于技术分析，以及到处打听各种内幕消息，看各种市... 阅21 转1 评0 公众公开 22-07-21 04:47 |
1、补涨龙一定是在老龙头已经开始见顶或者马上要见顶的时候出现，在老龙头还在生命力强盛的阶段，或者是还在缩量加速板的时候是很难出现补涨龙的，因为大家还在做第一批的老股，还无暇去挖掘补涨龙。3、补涨龙的高度一般是在老龙的6成左右，不会超过老龙头，比如老龙头可以到7板，那补涨龙可能就在4板左右，所以我们的参与位置就只能在2，3板，... 阅18 转1 评0 公众公开 22-07-21 04:47 |
周期翻倍系统深度教程1：先导篇，周期复利系统——情绪周期理论。局部周期：随着小周期的市场核心标的逐渐降低，市场出现补涨的个股，补涨的个股就会代表局部周期，局部周期还会涉及市场新闻热点的局部题材，但是我们知道这个周期的赚钱效应极弱，所以这个周期对粉丝理解题材的能力要求更高、仓控更严格、对交易系统更严谨。局部周期其实就是贯... 阅1 转0 评0 公众公开 22-07-21 04:46 |
