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混迹职场5年, 总结20条实战干货经验。1.一定要有独当一面的本事,别奢求谁教你,这是职场安身立命之根本。3.学会察言观色,避免无谓的点火:领导气头上,你就别坚持你所谓的建议了,领导心里明白着呢!5.职场和生活要有明确的界限感。12.领导时间相对而言更宝贵,所以他们听工作汇报更喜欢听结果,而不是过程。不要津津乐道于过程的艰辛,那要么...
职场高效人士必备黄金法则。高效建议:要摆脱“混日子”的状态,就要试着将每日的任务列出。高效建议:明确了自己的高效时间段以后,尽量试着把每日最烧脑或最希望完美收尾的任务放到这一时间段来完成,以保证脑力的高效利用。高效建议:利用碎片化的时间做碎片化的事,例如你可以利用在地铁上、公交车上、厕所内的时间,或是在每项任务之间的...
做读书笔记的九种方法。其中笔记读书法为许多学者、名家所青睐,甚至有“不动笔墨不读书”之举。这是一种把读书笔记纳入阅读过程的读书方法。这种方法能使读者在阅读过程中集中注意力,较为透彻地理解文章内容,比较清晰、确切地掌握所获知识。这种符号的笔记既是对材料思考、分析、综合的过程,又可为日后复读、翻阅作提示。读者阅读时,对书...
麦肯锡工作法-30条。c、解决问题不只关注眼前,应当考虑到未来的走向,发掘问题的可能性,是麦肯锡问题解决技巧与框架的存在意义;所有人都有一个自己独有的框架,我们应当时刻认识到自己及对方的框架,才有可能突破框架,继而挖掘新的可能性。麦肯锡框架型【分解思考】模型:在与人沟通过程中,为了迅速抓住问题的本质,关键在于利用分解思考...
每个公司在生存的同时往往都会面临着不期而至的危机,公司里的每一个人往往都不清楚什么样的危机会突然出现,也很难预测危机出现之可能带来的影响,所以危机出现后需要有敏捷的反应能力,而这种能力正是通过公司中的每一位员工体现出来的。只有每一位员工都具有较强的危机处理能力,公司在面对危机时才能迅速做出反应,化危机为转机,减少公司的损失,...
让面试者面试无往不利的5句金言佳句。都是面试官在不停的提问,而面试官需在短时间内争取获得工作的机会,良好的仪态及应对方式都是让自己成功的关键因素。面试的时间虽短,但应聘者却要在这短暂的时间内成功的推销自己,给面试官留下好印象,今天小编来讲5个可以让面试者面试时无往不利的5句金言佳句。二、具有弹性:这个弹性主要是在工作的,...
职场中不论什么样的差距和障碍, 真想解决, 最多三个月。这个世界上最可怕的人是行动派,行动往往比口动效果要更快,如果你认识到了自己和别人的差距的时候,这时候你就要更小心地反省一下自己,并且决心要行动去弥补的话,遗憾还可以进行补缺的,其实人与人之间的差距并非不可逾越,如果你找对了方向,抓住了重点,并且坚决的执行起来,很快就...
30万设计一个LOGO! 怎么做到的?无论你的产品和品牌现在是否拥有一个LOGO,极简的LOGO设计手法或者元素其实都可以以不同的方式,很好的融入到你的设计工作中。在为沃尔玛进行LOGO的升级时,设计团队认为沃尔玛旧版的全大写、由深蓝色字母组成的logo似乎一直在大声嚷嚷着“公司”的概念,并且该logo已经与批评者中一个非常流行的观点紧密结合在一...
拥有这六点能力, 成为职场精英不是难事。如果你想像其他人一样成为职场精英,你必须学会如何成为职场精英。只有当你在工作中比别人“有能力”时,你才能成为职场精英。第三,在工作中有综合能力,他们有解决困难问题的能力,处理各种相关信息的能力,有良好的语言组织能力,友好的人际交流能力,团队组织和管理能力,有领导下属的能力,有在会...
如何有效提升你的职场价值。2)职场领导力。3)职场能见度。3)远离谣言,不要评价你的职场伙伴。四、职场领导力的自我养成。五、有效提升职场能见度。在雇主视角里,没有能见度基本就等同于认为这个员工没有影响力,企业对于他未来晋升后可以创造更多价值这件事,是没有信心的。你可以从五个方面去提升自己的职场能见度:3)找到职场导师。
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