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人脉的逻辑(深度好文)许多年后的今天,我又发现另外一个多年前智商平平的我不可能想明白或者预想到的事情(当然我现在也依然智商平平,只是多了些智慧):当一个人身边都是优秀的人的时候,没有人求他帮忙—因为身边这些优秀的人几乎无一例外都以耽误别人的时间为耻,同时,这些人恰好是因为遇到问题能够解决问题才被认为是优秀的。如果你是...
求职必看:面试时绝不能说的7大离职理由 面试一份新工作的时候,面试官一般都会问你离开上家公司的理由,诚实当然是最好的,但并不是说你就要把满肚子的埋怨全部说出来,比如:收入太低、对上司不满等。这样的理由可能会让你与心仪工作擦肩而过。2、工作压力太大现代企业讲究快节奏,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在...
【交友之道】可以深交一辈子的五种人和千万不必深交的九种人。有多少人忽视了这简单的道理,又有多少人觉得理所当然。朋友多了路好走,但是朋友并非越多越好,有一些人,还是与他保持距离好。与这样的人相处,使人怀疑他的真意何在?有些人当面大包大揽,过后啥事不办,毫无诚信,对这种人不可托付办事。8.人走茶凉的人。过分冷淡的人有些人生性...
教你怎么看人,特准!让小人退避,看一个人的身价,要看他的对手。看一个人的底牌,要看他身边的好友。看一个人的性格,要看他写的字。得怎样看一个人是否快乐,不要看笑容,要看清晨梦醒时的一刹表情。如果你想知道一个人是否有修养,那要看他。如果你想知道一个人是否有素质,那要看他是不是爱贪小便宜。如果你想知道一个人是否有心胸,那要...
【一顿饭——你看透了别人,别人也看透了你】
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职场秘密:功劳与苦劳价值表。但我也得提醒,这种方法始终只是苦劳,而非功劳。请记得这句话:“在对的时间点,很轻易做到的功劳;比累得要死,但却看不出成果的苦劳更有用。”很多人(尤其新鲜人)常会以为我每天出席正常、都有把老板讲的事情都做完了,不就是工作很适任吗?所以虽然指令执行正确,但结果可能有一大半不是老板要的。先了解指令...
人际交往的黄金定律与白金法则在伦理学史上,人们把圣经中耶稣的一句箴言——“无论何事,你们愿意人怎样待你们,你们也要怎样待人,因为这就是律法和先知的道理。”称为“黄金定律”。4、判断对方处于感性或理性的状态。c、多用“我们”少用“我” d、多倾听、多了解、多肯定 e、善用“我了解”的沟通字眼 四、四大赢家定律 1、惯性定律 少问...
小心:办公桌透露的秘密小心:办公桌透露的秘密。无论是老板办公桌还是员工办公桌都是有讲究的,办公桌摆设的忌讳,除了摆设的方位不适宜,办公室风水中关于办公桌还有以下几种情况,我整理了一下供大家参考:1、办公桌不可面向进门直冲,这在风水上叫路冲。4、办公桌或坐位不可压梁,老板办公桌位后面不可让人来来往往(不安稳),业务员的办...
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