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“领”“导”“干”“部“四个字，字字珠玑！领导干部，一是“领”，二是“导”，三是“干”，四是“部”。“导”是领导干部的根本职责 “善战者，因其势而利导之。”当好领导干部，导是根本。“干部干部，干字当头。”当好领导干部，干是关键。“部”是领导干部的基础支撑 “基础不牢，地动山摇。”当好领导干部，部是基础。二是用好干... 阅27 转6 评0 公众公开 22-12-22 10:25 |
一个领导者的过人之处，在于做好这五方面管理。实际上，管理的重点不在于“人”，而在“关系”。而管理的难度，不单单只有向下，还包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部关系。与老板相处是艺术，彼得·德鲁克提供了十个秘诀，帮助你做好向上管理：但是管理学中有名的“木桶原理”告诉我们，如果把各个关系当作是圈住木桶的木板，决... 阅53 转14 评0 公众公开 21-06-15 21:55 |
因此，新的一年，我想跟你一起这样做：1）尽可能缩短「低价值」事情的时间，腾出时间和精力，去做「高价值」的事情。理性和情绪的平衡许多人对情绪可能有一个误解：情绪是一种不好的东西，我要用理性去思考，最好是不要有情绪。容易产生情绪，容易对外界的刺激起反应，意味着什么呢？就是这么一个系统：把外界的高熵的信息吸收进来，通过加工把... 阅23 转2 评0 公众公开 20-12-28 15:56 |
海底捞董事长张勇：我做了那么多亲情化举动，却“败给”一个吧台小姑娘在中国这个以讲究“吃”著名的国度，在餐饮行业中最为火热的品类却是最不讲究烹饪技术的大杂烩——火锅。海底捞在KPI上走过的弯路1. KPI并非越细越好 当有了管理和被管理，有了KPI之后，人的行为会失常。当张勇说，海底捞丢掉了所有的硬性KPI，海底捞既要正式化管理也要非... 阅78 转1 评0 公众公开 20-12-15 19:29 |
陈春花9000字长文：讲透数字时代的战略认知、逻辑和选择。这就是战略空间的概念。数字时代的战略逻辑与工业时代的战略逻辑完全不一样了，用工业时代的战略逻辑，波尔的理论最具代表性，总成本领先，差异化与聚焦。做战略落脚点一定是要为顾客创造价值，没有顾客价值，所有战略都是空的。要特别强调的是，数字时代的战略思考跟工业时代完全不同... 阅131 转9 评0 公众公开 19-03-13 00:05 |
用人铁律：3大标准、5大理念、3大方法……,用不好，企业永远做不大！如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员。3.考核高层。才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。在用人方面，没有正确的用人理念，招来人也是白招。第七、用人三大境界：对基层——待遇留人，对中层——情感留人，对高... 阅168 转16 评0 公众公开 19-01-05 10:16 |
职场商务礼仪培训完整版：职场达人必备。想成为职场达人，职场高手，商务礼仪是润滑剂，也是杀手锏，商务礼仪你真的会吗？握手礼仪、介绍礼仪、电话礼仪、用餐礼仪、乘车礼仪、电梯礼仪等，你都会吗？赶紧学学。文末有获取完整电子文档方式。获取完整电子文档资料请私信留言咨询：商务礼仪。 阅29 转4 评0 公众公开 18-12-29 15:49 |
