| 共 35 篇文章 |
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于是猎人又去问猎狗。猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。老猎狗们从此不再经营公司，转而开始写自转《老猎狗的一生》，又写：《如何成为出色的猎狗》，《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗，富猎狗》，并且将老猎狗的故事搬上萤幕，取名《猎狗花园》... 阅15 转自albb123 公众公开 11-07-25 15:57 |
曾经有个孩子特别喜欢在做作业的时候看电视，他的爸爸妈妈为了改正他的毛病，在孩子学习时，不仅不让孩子看，自己也不看电视，避免孩子分心，效果特别好。4，对孩子一定要严格要求，避免在孩子面前过于随便，保持在孩子面前的威信。在孩子的成长阶段，除了父母和老师，朋友对他的影响是最大的了。父母不能成为孩子学习的拐杖，遇到孩子不懂的问... 阅189 转18 评0 公众公开 11-07-22 09:56 |
进入初一：初中三年各阶段的特点及注意事项进入初一：初中三年各阶段的特点及注意事项。为了使家长能够比较清楚地了解初中学生的特点，以便有的放矢地做好教育子女的工作，现将初中生各个阶段的学习、生活特点向大家作个简单的介绍。此外，家长也可能觉得子女已升入中学──特别是升入重点中学──可以喘一口气了，因此放松对子女的督促......... 阅1372 转111 评0 公众公开 11-07-22 09:42 |
人力资源管理者：成为企业战略伙伴的七个工具人力资源管理者：成为企业战略伙伴的七个工具。人力资源管理者要根据企业的整体战略目标，结合企业人力资源现状，建立符合企业战略方向，与企业人力资源发展需求相匹配的人力资源战略。是人力资源管理者成为企业战略伙伴的又一重要工具，人力资源管理者可以通过技术建立这种模型，并以此提出领导力... 阅311 转12 评0 公众公开 11-06-29 16:36 |
适合于集团化企业人力资源管控模式探究适合于集团化企业人力资源管控模式探究。一、集团的形成方式与人力资源管控模式的选择 集团化企业的形成方式大致分为以下三种： 1、企业由一个公司裂变成多个公司形成集团化企业 2、企业通过资本运作由一个公司发展为多个公司的集团化企业 3、既有自身裂变，又有通过资本运作形成的集团化... 阅494 转12 评0 公众公开 11-06-29 16:28 |
金蝶HR案例：东银集团。金蝶HR案例：东银集团-人力资源集团化管控。2、对集团人力资源部操作人员：通过系统地全面实施应用，规范了东银集团的职务体系、职位体系、薪资体系及业绩管理体系；在此基础上，进一步提高公司管理层基于企业发展战略的人力资源的战略管理，提高人力资源管理者对于人力资源管理的科学决策，提高员工参与企业人力资源管... 阅295 转7 评0 公众公开 11-06-29 16:25 |
集团化企业人力资源管控模式。下属企业据此大原则分别制定自身人力资源规划和人力资源政策制度并执行，集团总部定期通过相关人力资源报表了解下属企业人力资源状况。松散集团监控：集团总部与下述分子公司是一种母子公司经营模式，集团只负责分子公司的人员总量控制、薪酬总额控制、应用权限划分等共性资源的监控，不具体制定下级单位执行规则... 阅244 转17 评0 公众公开 11-06-29 15:59 |
双鹤药业总裁、党委副书记李昕，双鹤药业副总裁张宇、李英，双鹤药业党委副书记倪军出席会议并讲话，来自双鹤药业各子公司人力资源主管领导及部门工作人员共56人出席会议。长沙双鹤、双鹤经营公司、双鹤（北京）工业园、万辉双鹤、京西双鹤五家单位分别从绩效管理、岗位竞聘、人才培养、考核激励、人员安置等方面与参会人员分享了他们的工作经... 阅546 转0 评0 公众公开 11-06-29 15:55 |
集团化人力资源管理组织体系包括总部人力资源部门和各层次经营单元的人力资源管理部门。集团化人力资源运营体系由人力资源具体业务操作和人力资源管理各项活动组成，具体内容包括人力资源战略研究与制订、人力资源规划的组织与执行、人力资源基本政策的研究与制订、核心人才队伍的建设、后备团队的建设与培养、培训管理体系建设与运作以及人力... 阅613 转5 评0 公众公开 11-06-29 14:58 |
如何打造集团化战略人力资源管理体系如何打造集团化战略人力资源管理体系。在HR信息系统的支持下，人力资源管理共享中心集中处理全集团薪资核算与发放、劳动合同管理、人事档案户口管理、社保福利计算与缴纳等事务性工作，职业发展中心则承担起员工发展计划的具体实施职责，这样既提高了人力资源管理事务性工作的专业化，又帮助各企业人力资源... 阅3540 转93 评1 公众公开 11-06-29 14:54 |
