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职场法则:职场七种小人你需要小心        转。小策略:职场中照顾上级是必须的,但是请不要经常想你的上级说其他同事的坏话,除非是上级需要你的坏话,这个时候你才可以说,你在公共场合的时候,当着上级的面,还是应该多表扬你的同事的。小策略:明确自己职场准则,职场是公众场所,非私密空间,即公私分明,任何事情都一早规则办事...
但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。在面试中谈薪水,是不能就薪水谈薪水,要把握适度合理的原则。在面试中,张小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。考前辅导:首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资,如果...
职场心理:你如何把握好同事间的心理距离 转 每天和你在一起时间最长的人是谁?千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果,也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。男同事有男同事的苦恼,女同事有女同事的苦恼,他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额,可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前,...
一个差的员工会无法完成自己的职责要求(来自直接上级的工作安排),一个一般的员工会完成自己的职责要求然后对其他人说这个好像是你的工作你要不去做吧,一个优秀的员工是高效的完成自己的工作任务之后,看看自己能怎么做可以完成更好去配合团队完成业绩指标和要求(这一点BD团队的十一是做的不错的,大家可以多去沟通学习一下如何更好的给到...
平安夜没有约会,正好路过前公司的大楼,心想着去看望一下以前的同事,就上去了。即使是下班时分,办公室还是灯火通明,不仅我的几位旧同事在,连前领导都在。让我没想到的是,一个在我离职之后才进公司的新同事也上来跟我打招呼,并且直呼我的名字。出于好奇我开始和旧同事聊起了她来,就描述看来,之前呆过外企的她工作条理性很好,思路很清...
假设姓梁就称梁工,姓谭称呼谭工 转。称呼别人的时候在其姓氏后面加“工”字是什么意思?“工”原则上是“工程师”的简称。一般在一些重型机械厂使用较多,是对从事技术研发和工程管理人员的尊称。我就在这样的单位,基本上对每位从事管理和技术工作的员工都可以这样称呼。被成为“工”的人不一定就是工程师,但是这样称呼只是表示尊重或者仅仅...
实习生如何偷师学艺 转很多实习生都面临过这样的窘境:好不容易拿到一个实习机会,心气儿十足地去上班,可是办公室里的前辈既没时间管你,也没有耐心告诉你该怎么做。实习生做事相对慢一些,因此同样是一项工作,前辈一般会给你留出一段相对宽松的时间。前辈之间互相逗着玩儿是他们的事,而你作为晚辈实习生,不能随便和人家开玩笑,否则前辈会...
一份好工作的标准是什么?
25岁到55岁,如何规划人生最重要的三个十年 转从25岁到55岁,人生从张扬到从容。这三个十年,几乎决定了你的整个职业生涯和生活质量。三十年,如何寻找属于自己的生活与成功?不管处于哪个年龄段,这篇文章,供你思考自省。
1.以兴趣为向导进行思索 我要说的是以兴趣为向导,而并不是一定要找跟自己兴趣完全相符的,这样的话估计你也很难找到工作。可能会有些人觉得,一旦兴趣变成了工作那就不是兴趣了,只会是压力的一部分,此言差矣,那是因为你根本把兴趣没融入工作。6.制造适合的兴趣点融入工作 买衣服的销售员,她的兴趣就是做生意,与人交谈,所以她乐此不彼,...
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