| 共 452 篇文章 |
|
我们生活中，常常有这样的老实人，他们不招人不惹人，本本分分，不与人争吵。可是偏偏就有那么一种人，专门欺负老实人，就像老太太吃柿子，专拣软的捏。老实没有错，老实的人，人人喜欢，但是，太过老实的人，就会被人利用，即便被人利用了，老实人还是会觉得别人是对自己好。很多老实人总被别人欺负，不是因为他们人不好，核心的问题在于太心... 阅1 转自梓萌图书... 公众公开 23-02-14 13:40 |
老实人记住这六条，没人再敢小瞧你，建议你认真看完。老实人如果不想经常被欺负而吃亏，经常被人小看，那就记住这六条，只要你做到了，没人敢再小看你，如果你正好是老实人，我建议你一定要认真看完，对你只有好处没坏处。第一个：与别人说话的时候，声音要洪亮，别唯唯诺诺的，否则让人一听你就是一个老实人，特别是在嘈杂的环境下说话更是要... 阅1 转自人际与社交 公众公开 23-02-14 13:39 |
穿小鞋，领导布置陷阱任务，下属怎么破局？不但要尊重领导，还要迎合领导，要让领导感受到权力的快感，领导获得权力上的满足，就会对你刮目相看，心想这小子会来事，孺子可教，值得培养，领导欣赏你，就不会为难你。得罪领导，必定会被领导所收拾，领导为收拾这些不听话的下属，就会上手段，陷阱任务也就出来了，职场智谋经常强调，不要轻易树... 阅1 转自职场智谋 公众公开 22-05-30 15:14 |
职场潜规则：老实人越讨好越难混，遵循“二要三不”法则，有效。不会识人、不懂得看眼色行事，是有些老实人在职场中不受重用的重要原因之一。他们总是以一种“以不变应万变”的态度来处理自己与周围世界的关系，比如别人对老实人好，老实人一定会数倍地倾心回应，老实人喜欢讨好别人来获得同样的回应。于是就进入了一个恶性循环，职场老实人，... 阅1 转自九州君子... 公众公开 22-04-01 23:23 |
初入职场的你，总希望给同事留下好的印象，也害怕拒绝之后会影响同事之间的关系，于是慢慢变成所谓的“老好人”。“逆习君，我最近职场关系处理得很不好，感觉特别累，很多同事总是把很多事丢给我，连打印这种事都随口叫我去做，我不知道怎么拒绝，这算不算职场上的“老好人”症？“职场是注重工作效率，注重个人价值的地方，而不是来交朋友谈... 阅1 转自阿米的日... 公众公开 22-04-01 23:22 |
这样跟你说话的人, 品行好, 值得深交。生活中，敢于跟你说这三种话的人，品行好，最值得深交。人无完人，每个人身上有自己的发光点，当然也会有一些缺陷，有需要不断完善不断改正的地方。生活中，我们会遇到很多人，有些人说话总是尖酸刻薄，让人下不来台；一个真正值得深交的人，一定是可以懂得换位思考，不故意让人难堪的人。虽然只是一段视... 阅1 转自云语禅心 公众公开 21-06-28 07:41 |
适当地提醒领导之前讨论项目的决策内容以及具体目标，利用数据提供解释帮助领导快速决策，在领导做出了决定之后，要以书面形式把他所决定的内容展示出来，确保没有错误和遗漏，并成为此项决策的坚定支持者。第二：管理领导的时间。在一定意义上说，你的工作属于领导的职责范围，领导的重点是你的重点，领导的痛点是你的痛点，你要主动换位思考... 阅131 转1 评0 公众公开 21-06-24 09:09 |
学着做领导，除了学手腕，这些坑千万别踩。你要是觉得下属是刺头，平级的同事太过强势，可以尝试在公开场合直呼其名，表现出居高临下的姿态。刺头要是搞不定，好不容易建立起来的威信，可能分分钟荡然无存，你这个领导也就做不安生了。掺沙子，就是将刺头比较重要的工作，分摊到其他人的头上，稀释刺头的重要性，减少重要工作失控的风险。搞制... 阅40 转2 评0 公众公开 21-05-03 23:41 |
扒一扒成年人聊天必须懂的“潜规则”成年人的聊天「潜规则」真的太多了。不管上班族或学生党，如果不懂得这些「潜规则」，那便很容易踩雷，不仅会吃大亏，严重的还可能丢失工作，学业不顺。而这些潜规则看不见摸不着，更鲜少有人来告诉你如何规避，如何处理。于是今天，阿铁就总结了30条，成年人世界中必须懂的「潜规则」，帮大家快速排雷。30... 阅366 转0 评0 公众公开 21-04-21 17:16 |
要打造一个为你所用的团队，想做一个员工乐闻、乐战、乐死的好领导，需要做好三管、五带和七抓。领导分发给下属的指令，一定要得到实时的结果反馈，如果没有结果，领导就不好做管理，不会根据员工的工作进度来进行任务调配。所谓抓细节，并不是要求管理者事无巨细的管理，做救火队长，而是在重点工作上，为员工把关，盯细节。如果员工能够无拘... 阅27 转0 评0 公众公开 21-01-12 20:42 |
