峰小云 IP属地:美国

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这里的意思并不是当老板的人会给员工欠薪,其实所有的老板都是被员工骗过、给过高工资、然后员工离职老板什么都没得到的。甚至哪怕是为了孩子,把所有的钱交给孩子,都是自杀。把自己所有的钱都捐给所谓的梅琳达盖茨基金会做公益,然后给了孩子很多钱,自己不论是对于事业、家庭还是孩子,都尽心尽力,仅仅因为他自己婚前就跟对方说好的一个喜...
所以本质上——人生重要的事情就这么几件,原生家庭有没有钱,如果没钱是不是会被原生家庭拖累,考大学上的哪个学校,去了哪个城市工作,去的什么行业,是一个上升期的行业还是一个下行期的行业,去的什么公司,是一个行业知名公司还是一个不知名的公司,做的什么职位,是一个很容易积累技能和容易创业的职位,还是一个人力行政这种混日子的岗...
出路要靠思维,改变思维,在任何地方都能立即成功。出路要靠思维,改变思维,在任何地方都能立即成功,例子太多了。靠思维啊,所以我得想个与众不同的法子让面试官眼前一亮。他一对比我和其他人的谈吐和表达思维,就认可我了。你只要思维逻辑与众不同,任何地方都会脱颖而出。
抽象图形符号比如文字,是传递「抽象信息」信噪比最大的媒介,也是最「精准」的媒介,在实现「人脑 - 机器」信息无损传输前,不太可能有媒介比文字更高效。文字的阅读成本非常高,它涉及到人脑处理抽象信息的能力(文字本身就是抽象符号)。所以互联网的整体趋势必然是内容视频化,很多新生代用户接触网络的第一媒介就是视频,这种趋势是不可逆...
小老板为什么爱开豪车现在满大家豪车,除了老百姓确实有钱了,还有一个很重要的原因:抵税。相当于企业买车,国家帮你打了88折。况且车贷利率比商业贷利率低多了,甚至有4S店可以做到0利率,资金压力也小了多了。(而且有人算过,最划算的卖车日期是3年后,我这暂且不算了)而且如果你开的是陆巡这种保值率惊人的车,我觉得您说不定都赚了。
属丝因为成长环境里,没有能力特别强的父辈,于是只能靠"可见"的标准来衡量,那就是学历,证书,和某项技能。席丝对于知识的"书面性、系统性"有一种沉迷,但是能够书面和系统性的知识,一般都是显性知识,而冰山之下的"隐形知识",这个晚形知识绝不仅仅指人际沟遥,还包括很多行业的一些know-how,往往才是一个...
社交技巧需要有意识训练我建议大家观察下,身边有没有那种让你感觉到相见恨晚,如沐春风的人。大家开始聊天,你张口就开始说话,他眼睛里带着明亮和期盼,听你听的津津有味,然后恰到好处的提问,然后感觉非常舒坦,觉得自己难得有机会舒展胸臆,大谈特谈,全程80%以上的时间都是你在侃侃而谈,但是时间久了你发现这个人和任何人交谈都是明亮欣...
成熟的标志 一个人人真正成熟的标志,我个人观点,应该是去除掉一切的价值感,意义化,使命感,责任感,事业感,一心一意全部以逐利追求金钱为首要乃至唯一的任务(合法范围内)。比如比尔盖茨,他做投资时候的考虑,主要就是意义化,这件事是否有意义,是否能够看到远景。因为我不玩游戏,甚至很厌恶游戏。后来我接触到了一些年轻人的案例,也...
规矩、世面、格局。一般人会用「刘姥姥进了大观园」来形容富贵人家的豪华和底层人民没见过世面的没出息样儿,网上也有很多沙雕喜欢发表各种诸如此类的言论,什么去餐厅说牛扒要8分熟觉得很丢脸,什么原生家庭让自己很自卑,什么如何才能让自己增长世面格局,什么做家教进了富人的别墅感觉自己格格不入内心被深深刺痛,什么被富二代一个眼神就刺...
学习中的成长在于高强度很多人抱怨现在(网络)能看到的干货越来越少,这是典型的视野局限性的体现(当然,这和互联网目前主流的内容推送机制有关)。想成为高水平选手,其决定性的大前提之一,就是要长时间保持高强度的训练水平,对于学习(思维训练)这事来说,就是长时间高强度的吸收大量信息,并「强迫」大脑理解,不断的吸收,不断的重复,直到...
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