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过来人给2013年毕业生找工作的八大建议。又到了一年一度的毕业求职季，现在很多毕业生都在为找工作而忙的焦头烂额，那么作为过来人，我觉得有必要和大家分享一下找工作求职的经验，以帮助毕业生们能够顺利的进入到自己心仪的企业。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适... 阅314 转23 评0 公众公开 13-06-25 01:08 |
职场生存法则：如何有效应对职场恶人。【摘要】：在职场中，我们总会碰到一些自私又冷血的人，当你有问题请教时，会被骂的狗血喷头，那么对于这些职场恶人，我们该如何“以牙还牙”呢?如果是同事，你们没有从属关系，即使对方是老鸟，也大可不必理会，甚至可以装傻，不用被她吓得皮皮剉。态度恶劣，使唤人毫不客气的人。“以软打硬、以慢制快，... 阅736 转49 评0 公众公开 13-06-25 00:51 |
新人笑傲职场谨记8大秘诀。【摘要】对于新人来说，职场是一个全新的领域，从一个学生到一名职场人的转换不是谁都能一下子接受的，那么作为职场新人来说，如何才能笑傲职场呢?钟雪霞为了维护下属，指责金玲引起纷争，将金玲当作罪魁祸首。【网友点评】：在事故中，本该负责任的“职场恶人”倒打一耙、“恶人先告状”是常有的事。事例一，金玲开... 阅263 转18 评0 公众公开 13-06-25 00:51 |
这些能力，是书本上学不到的。他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。6、解决问题的方案制定能力。学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会大学所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些... 阅600 转71 评0 公众公开 13-05-31 17:36 |
领导者所具备的4大信仰。中国经济的高速发展，诞生了很多大的企业集团，那么相应的生产无数的总裁，他们在企业运营与发展中发挥了他们的聪明才智，他们指挥企业的“千军万马”，决胜千里之外，征战国内外市场，为中国经济的发展立下“不世之功勋”。4、基业长青之信仰。《基业长青》作者说：“创建一家恒久的伟大公司，一个真正值得长青的基业... 阅78 转7 评0 公众公开 13-05-20 14:48 |
32.远离搬弄是非、挑拨离间之人，手段高的，用小人以驱驰，能力高的，还小人以颜色，品德高的，待小人以宽容，血压高的，怕只有被小人气死的份儿了，宁得罪十个君子，也不要得罪一个小人。对社会的简单形容就是：全是人、全是人、全是人---但社会肯定会分出层次，只有一个办法，那就是竞争，你必须努力，必须使自己成为社会的强者，强者才能拥... 阅59 转9 评0 公众公开 12-09-23 12:00 |
职场人该如何保持工作和生活的平衡状态。【摘要】：当谈到你的事业，工作与生活的平衡，诸如此类的事情，某些活动的组合也如影随形。如果你对一件事情过于狂热，你实际上会把其他所有事情都搞砸。不要尝试计划做太多的事情，假定你今天打算做的事情只有50%能够完成，如果你不这样做，你仅仅会把有价值的时间浪费在寻找事情为什么没有发生的原因... 阅435 转6 评0 公众公开 12-08-29 08:43 |
从另一个角度来说，一个要挖空心思去了解对方以前事情的人，是真 诚爱你的人吗？？？大大咧咧的人往往容易招人非议，但这种人却往往是个热心肠的人。83.了解中国人的处世风格——重视人情，表里不一，形式主义(为了人情，有时往往会口是心非给对方一些难以做到，或不想去为对方做的承诺，这是大部分中国人的通病)92.妥善自理和(小人)的关系——... 阅47 转6 评0 公众公开 12-07-07 23:06 |
甄嬛职场秘笈。网络上不少人把《甄嬛传》说成是一部“后宫职场宝典”，是当代女性职场教科书，说它细致详尽解读了职场的生存法则，甚至竟然说：“今有‘杜拉拉升职记’，古有‘甄嬛升迁记’”，并称该剧“职场36计，每天一计”。★甄嬛(孙俪饰)——职场红人。荧屏扫描：十七岁的甄嬛选秀入宫，因“五分样貌，五分性情”与已逝的皇上至爱纯元皇... 阅201 转2 评0 公众公开 12-05-26 22:06 |
第五十四条：在担任领导之前，领导者首先应该问自己两个基本的问题：“激励我当领导的动力是什么？”和“我担任领导工作的目的是什么？”如果说第一个问题的答案是“权力、名望和金钱”，那么领导者最终会因此而掉入失败陷阱。第五十九条：以人识人也是识人之法，就是通过对方经常接触的人，通过对方的朋友来了解对方的为人。第六十条：以变识... 阅206 转16 评0 公众公开 12-05-03 17:22 |
