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【思想图示】【管理思想】由于遵循了阴阳相互作用的理论使得道家学派所揭示出的一系列规律在实际管理过程中有着重要的意义。【思想起源】法家是战国时期的重要学派之一,因主张以法治国,故称之为法家。农家学派【代表人物】许行【代表作品】代表作已散佚,具体思想见于《吕氏春秋》、《孟子》等。【思想起源】名家是战国时期的重要学派之一,...
也许你现在没有带团队,也许你现在带的团队是五六个人,但是我可以告诉你,你带领团队的能力,你带兵打仗的能力是你职位晋升的前提,为什么呢?在我们身边,存在不少一个人干掉一个团队99%的业绩的情况,在其它情况下可能甚至是100%,特别是在实体销售模式的门店里,他是一个销售高手和能手,但是如果他没有办法把他的经验和能力传递给他的团队...
如何做一份100%通过率的简历?
比如波音公司用思维导图节省了大量的人力物力,比如美国有次大面积断电,通过思维导图迅速恢复用电……,这些都是事实,但思维导图并不是解决问题的唯一的因素,还有许多影响因素!当时只是想着就写如何画思维导图,思维导图的利弊,思维导图的应用等!这个思维过程其实就是聚散,一开始由“思维导图”这个中心词引发很多想法,但是后面就慢慢...
每天只需要工作4小时,人人都可学会的一招10倍效率健康工作法每天只需要工作4小时,人人都可学会的一招10倍效率健康工作法 大头说时间管理 2016-11-14 19:21.趁热打铁,今天分享一篇人人都可学会的一招10倍效率健康工作法,这是大头在时间管理修行路上一直在践行的方法,强烈安利!按照标准番茄工作法,四个番茄钟后差不多为两个小时,可以休...
这主要是指感情方面的:有的男女对任何异性都不拒绝交往,甚至同时跟几个异性谈恋爱等等,就是因为TA没想清楚,不知道自己到底喜欢哪个,然后企图在多个之中挑一个——很多美国人都是这样的,TA们会跟多个异性约会,最后选一个;也就是说,在TA没确定的时候,TA不会轻易建立该有的界限感。(2)如果没有完成自己的工作,而别人必需自己的帮助才...
97%的应聘者不知道的4个面试技巧。什么样的报告能让考官喜笑颜开?一份市调报告和合理化建议书摆在考官面前,加上小故事的包装,面试官对你的工作态度,做事习惯,执行力等有了深刻而直观的了解。走到房间,伸出右手和面试官握手“X经理你好,我是收到贵公司邀请,今天特意到贵公司面试的,我叫叶小星,您可以叫我小叶。”然后随手递上你的简历...
1、在现有公司现有职位连续工作3年以上,工作内容没有变化,级别没有升迁的,该考虑考虑换地了。我们说没有一个人是对现有工作完全满意的,总会有这样那样的瑕疵,或是收入,或是平台,又或者是团队。1、明确职业目标。主要还是分析一下自己的优势特长和你心仪的目标职位目标公司之间有什么必然的联系吧,给你自己一个理由,也给对方一个理由,...
如何迅速挑选合格的销售人员。招聘经理或销售理们常常困惑于如何选择合适的销售人员:能干、稳定、符合公司需要。这就要求我们在招聘销售人员时,如果应聘者一眼看上去就像一个销售员,那么我们就应该坚决地把他淘汰出局,销售业绩做得比较好的人,多半给人的感觉是憨厚可靠。有销售经验的人上手比较快,但大量的企业经营实践显示,从人才市场...
如何评估销售员的能力?讲一个开发新客户的实际案例,回答几个问题。1)为什么找这家客户—目的;2)怎么找到客户—途径;3)怎么开发成功—方法;4)做成了这家客户有哪些收获?—总结;5)在全过程中使用了哪些非常规的手段—创新。每次都能把这5点讲明白的人可以提拔并重用!
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