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老茶的冲泡技巧都说做茶的人，没有几个胃好的！回望做茶七八年，甚至十年左右的茶人，他们大都是这样一种状态：能喝老茶就不喝新茶，能喝熟茶就不喝生茶。这个时候泡老茶，盖碗就显得不实用了，温度太低，激发不了老茶的韵味。对于压制较紧的老生茶或老熟茶，醒茶时一定要醒透，醒彻底，建议醒茶两次，每次不低于15秒。二、中期茶生茶/熟茶的冲... 阅1 转自说茶网 公众公开 20-10-20 21:16 |
而快速学习组织管理方法和技能的最有效的途径就是结合自身，借鉴先进管理理论，打谱身边标杆企业的管理方法，也就是进行“打谱-实践-复盘”，然后形成自己的管理体系，这是企业复盘的最佳方式。② 管理业务模式和管理定式。公司产品以全球标杆企业学习互访为主导，以提供标杆学习系统解决方案为核心，并建立了国内首个标杆学习高端社群—中国标... 阅90 转0 评0 公众公开 20-03-15 05:21 |
6S管理方法与技巧PPT.以上6S管理方法与技巧PPT，免费获取步骤：转发评论本文。发送私信，关键词：6S欢迎点赞、收藏！ 阅122 转4 评0 公众公开 20-02-19 08:30 |
曾国藩《冰鉴》口诀面相识人提起曾国藩，可谓无人不知，无人不晓。传说曾国藩善于面相识人，三千步就能看出一个人的才能品德高低与未来行事成败。曾国藩就特别擅长看一个人的气。从中医学的角度讲，人的生命起源是“精”，维持生命的动力是“气”，而生命的体现就是“神”的活动。古人甚至有“精脱者死，气脱者死，失神者死”的说法，由此也不... 阅309 转0 评0 公众公开 19-06-17 20:51 |
接话训练接话训练就是根据对方的最后一句或者一段话，结合前面的聊天内容，综合考虑当时的场景、双方的关系、身份等，充分发挥联想与想象，多用套路技巧，想出尽可能多的应对方式。（先是时间联想：想到以前对方都吃的早；接话训练能够有效训练自己的联想力和想象力，能够不断提高自己对各种套路、技巧的熟练程度。联想力想象力越强，对各种套... 阅106 转7 评0 公众公开 18-07-29 17:21 |
练字第一关。版权声明：本文原创作者：心灵飞书法。纯干货！练字第一关：31个最重要笔画图解、技法、例字、正误对照。对每一个笔画进行精准解析、直观图示、例字指导、正误对照等，真正授人以渔，传授练字秘籍！10、竖钩。11、弧弯钩。12、卧钩。13、戈钩。15、竖弯钩。19、横折钩。23、横折弯钩。28、横撇弯钩。29、横折折折钩。 阅68 转6 评0 公众公开 18-05-26 00:52 |
全能的董事长+行政总经理+事务总监，这样的企业看上去高大上，其实战略很难在战术上落实，在竞争环节中，只需要让这样的企业疲于应付，他就会出错，出错则在竞争中处于劣势；谦虚董事长+全能总经理+弱势总监。偶像董事长+事务总经理+私心重总监，这是对偶像董事长最大的抹黑，没有办法，越是偶像型董事长，他的总经理越像是他的助手。而因为偶... 阅52 转7 评0 公众公开 18-04-24 19:41 |
一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。③店长与员工的区别。店长是教练，店长负有教导与指导员工成长的职责；多多的表扬与鼓励，店长的作用是帮助员工如何销... 阅60 转7 评0 公众公开 17-12-19 14:30 |
餐饮店长管理门店事半功倍的秘诀。怎样做一名优秀又相对轻松的店长呢?日常管理常用这“三三四四”，店长省一半精力!店长在做不论大小的任何事情之前，要学会给员工通气，尤其是能引起员工猜测的事情，都要敞开心扉告诉大家，让员工有稳定的心态，这样服务自然能上去;很多事情的成败都在于细节，作为一店之长，对于这些细节要时刻注意到、把控到... 阅124 转6 评0 公众公开 17-08-01 12:53 |
是混出头还是混日子。为自己做一个长远的人生规划和职业规划，把长远的目标分解成中期目标，把中期目标分解成近期目标，把近期目标分解成当前要做的事。每件工作都尽可能做到超出公司的要求，即使只有一点点，长期积累下来，你就比那些混日子的人超出成千上万倍。你以为每天混日子自己就占了便宜，老板就吃亏了，这绝对是非常幼稚的想法。今年... 阅36 转1 评0 公众公开 17-07-16 22:51 |
