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大致说来,财务报表是由公司编辑的、能共大致反应公司运营状况的年度报表。通常在公司网站的投资板块就能找到财务报表。年度报表和财务报表不同。阅读年度报表和财务报表能够更好地感知公司的运行方向和未来目标。It''s helpful to read these documents because they are usually up to date and you''ll have a good sense o...
You don’t want to have your eyes wandering the room looking for an exit, but you also don’t want to fix a laser-like stare into the interviewer''s soul. If there’s more than one person in the room, make eye contact with each person. And don’t stare at the mouth or forehead. In fact, don’t stare, period. R...
If your interviewer asks you how much you made at your last job, you may think it''s a white lie to fudge the numbers a little.If you don''t want to cough up your previous salary, let it be known that you don''t think it has any bearing on this new job and cite the typical industry number。If y...
女性面试宝典:十招助你成功 女性面试宝典:十招助你成功(2011-10-18 15:40:56)If you were informed a few daysbefore your scheduled time of interview, you should checkeverything, especially if you are not going to wear new shoes,dress, pants and other professional clothing.Anyhow,you do not want to go to your interview wit...
回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答.他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态.”企业喜欢能够巧妙地...
华丽的逆转:修复糟糕面试的五种途径华丽的逆转:修复糟糕面试的五种途径http://www.sina.com.cn 2011年11月08日17:28 商业英才网。2、问题:他们说你资历过高。当失业率很高的时候,这种情况会很多——有一些超资历的候选人,面试他们正常情况下不感兴趣的工作,只是因为他们需要一份工作。“打探一下,你是否(真的)资历过高,或他们只是担...
关于面试的十大错误观点关于面试的十大错误观点http://www.sina.com.cn 2011年10月28日15:00 福布斯中文网。在面试一个销售员应聘者的时候,库普在最后时刻才被叫进去,因为另一位人力资源部经理临时退出,而面试时必须有三位面试官到场。还有一次,当库普去应聘的时候,他认为招聘经理有点奇怪,尤其是后者说:“我看到你是在克利夫兰获得...
根据笔者了解,面试考官有这么三个基本心理特征应聘者 应当掌握,即:最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗示、赏心悦目。国外有学者研究后得 出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。这里所说的雇佣压力,是指考官面临完成招聘任务的压力。考官的雇佣压力对应聘者来说是个机会。当然,应聘者...
职场面试拒绝“潮”男职场面试拒绝“潮”男http://www.sina.com.cn 2011年05月13日09:01 新浪上海论坛。作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;HR:你为什么要选择我们公司?面试者:我很喜欢这个行业,很喜欢你们的品牌,最喜欢的是***,这个产品的广告非常有创意,我特别欣赏里面传达的概念……”(报...
回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”回答提示:企业的这个问题看上去可有可...
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