| 共 28 篇文章 |
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日前，前环球唱片公司东南亚区总裁、前百事饮料(大中华区)首席市场官许智伟在上海所做的一次职场讲座中表示，90%的幸福感来源于内心，因此建议白领们设立人生目标时，把更多精力集中在内在精神涵养的提升，而非片面关注薪水、房子、车子等外在评价指标。所以，他建议白领们在设立人生目标时，除了在10%的幸福内容里设立目标，还要将更多精力放... 阅65 转4 评0 公众公开 11-09-30 22:08 |
第一句话：优秀是一种习惯。有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。让我们习惯性地去创造、思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。第二句话：生命是一种过程。事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。当你拥有6个苹果的时候，千万不要把... 阅23 转2 评0 公众公开 11-09-30 21:56 |
这几天浏览网页发现一个很好的文章和大家分析一下,摘自《牛津管理评论》养成让自己进步的26个习惯。五. 凡事先定订目标，并尽量制作梦想版。六. 凡事预先做计划，尽量将目标视觉化。七. 是工作和学习的时间，就要全部的用在工作和学习上，不要盗用工作和学习的时间。八. 养成记录的习惯，不要太依赖自己的脑袋记忆。十. 把重要的观点，目标，方... 阅9 转0 评0 公众公开 11-09-19 20:46 |
导语：这是一段非常震撼人心的演讲，至今仍然对乔布斯那句：stay hungry，stay foolish难以忘怀。斯蒂夫-乔布斯，你有可能不知道他是谁，但是你肯定知道苹果公司，知道iPod。当时，里德学院的书法课大概是全国最好的。我在20岁时和沃兹(Woz，苹果公司创始人之一Wozon的昵称─译注)在我父母的车库里办起了苹果公司。世道轮回，苹果公司买下NeXT... 阅91 转0 评0 公众公开 11-09-18 23:44 |
3、人生没有绝对的公平，但是相对公平的。4、在人生的任何时候都不怕重头再来，每一个看似低的起点，都是通往更高峰的必经之路。人生所有烦恼的会不多不少永远追随，只不过学识涵养可以使一个人更加理智冷静地分析处理这些难题而已。14、为了梦想努力拼搏，回头看，你会发现那些苦难，后来成为了你人生的财富。15、有得有失，才是人生，切忌忿... 阅20 转0 评0 公众公开 11-09-18 18:44 |
让上司赏识你的十大秘诀让上司赏识你的十大秘诀。1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己... 阅22 转0 评0 公众公开 11-09-16 21:47 |
木桶价值的实现，还要依赖于环境——是否有人需要、需要的是否就是这样一个木桶、是否有意愿根据提木桶的人的需要做些适当的改装等等。现在可以知道，成功要靠你成为一个较好的“新木桶”，然后别人正好需要这样一个木桶，并且提起了这个木桶。因此，职场的胜算需要做好准备进行知识增容与转换——努力把Book Smarts进行实践转化，并拓展智慧空... 阅25 转0 评0 公众公开 11-09-16 20:16 |
在办公楼的转角遇到几年未见的老朋友Yuki，她曾是我欣赏的女性职业人，敬业而又聪慧能干，在全球知名银行担任要职。于是保持好的心态就成了一帖让自己永远拥有好姿态的良药，也是职场战无不胜的要诀。职场达人保持好心态的四不要诀。Yuki不服输，为了在新老板面前表现自己的强大，不惜牺牲自己的休息时间，去应付一个个本不属于她的工作，因为... 阅32 转0 评0 公众公开 11-09-16 20:12 |
羞怯心理。仕途心理。攀比心理。依靠心理。一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生只会被用人单位抛弃。依附心理。乡土心理。保守心理。低就心理。与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，找个“买家... 阅66 转3 评0 公众公开 11-09-16 17:22 |
《王大哥的求职经》中的王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。平衡力是一个人的综合能力的体现，包括时间的管理能力、与别人相处的能力、做事的方法、平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。3.相信生活就是职场的“照妖镜”。很... 阅71 转2 评0 公众公开 11-09-16 17:00 |
