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有位女总裁在她三十岁生日那天写的感言 不看的人真的后悔了有位女总裁在她三十岁生日那天写的感言 这篇文章看到后,感觉不错,和大家share一下。美女 CEO 王潇,在2008 年 11 月 3 日时写了一篇三十感言。如果你看中他的钱,在适当的时候要到这钱才是你的。打铁要趁热,要钱要趁爱!每个人先天能量区别很大,有的人寡淡无味,有的人跌宕起伏...
(关于海盗团队)当海盗比当海军更快乐。(被苹果驱逐后谈日渐衰落的苹果)当苹果从一个立志做世界上最后的电脑的公司,变成希望赚更多钱的公司的时候,它腐败了。(回归苹果后谈如何拯救苹果)拯救苹果重点不在节约花费,而在于创新走出当前的困境。你必须相信某些东西——你的勇气、目的、生命、因缘等等——相信它们会串联起你的生命,这会...
机器不负责,苹果负责乔布斯病逝后,美国总统奥巴马评价他是美国最伟大的创新家之一,“通过使电脑个人化并把互联网放入我们的口袋,他使信息不仅变得易懂,并且直观和有趣,他改变了我们的生活、重新定义了整个产业,他改变了我们看世界的方式”。2009年,苹果在研发上投入只有11亿美元,微软却是这个数字的八倍。
火柴说一根火柴不够一毛钱,一栋房子价值数百万。但一根火柴可以烧毁一栋房子。一根火柴是什么东西呢?1.无法自我控制的情绪;2.不经理智判断的决策;3.顽固不化的个性;4.狭隘无情的心胸。类似的火柴,你有几根?
国情有文章问:中国为何30年未出世界级企业家?说是有五个原因: 一是中国企业喜权谋,外国企业讲制度。二是国内企业家把文化当工具,而企业文化却是海外企业的信仰。三是中国企业渴求能人,外国企业注重流程。四是国内企业利用消费者,海外企业敬畏消费者。五是中国企业强调做人,海外企业强调做事。
问题就是机会【1】公司的问题,就是你晋升的机会;【2】客户的问题,就是你销售的机会;【3】自己的问题,就是你成长的机会;【4】同事的问题,就是你建立人脉的机会;【5】老板的问题,就是你赢得信任的机会;【6】竞争对手的问题,就是你变强的机会。
一 成熟的人不问过去;聪明的人不问现在;豁达的人不问未来。二 在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。而对亲密的人太苛刻,把这个坏习惯改过来,八 一个人的价值,闲谈莫论人非。十一 对于人来说,问心无愧是最舒服的枕头。被人嫉妒,表明自己成功。十五 喜欢花的人是会去摘花的,然而爱花的人则会去浇水。
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