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“很多项目都是一头连着发展,一头连着民生,如何在项目实施中让老百姓幸福感获得感更强,在无锡民生答卷中传递好''''''''城建温度’?”市城建发展集团主要负责人表示,今年,已把新装、改造15000个非机动车智能充电位,启动新建58万平方米保障性住房,推进50台加装电梯签约等民生实事写进“作战图”,将以“...
无锡新一届市政府领导班子集体发布2022年为民办实事项目。“十”就是今年首次实行民生实事项目人大代表票决制后,由全体人大代表投票选出的10项重点民生实事项目,具体为:宜居环境更新改造工程、生活设施升级改造工程、卫生健康托底保障工程、公共空间美化提升工程、环卫设施升级改建工程、轨道交通建设工程、医疗设施提升建设工程、美丽河湖...
牛劲不减 再添虎气 锡山全面打响重大项目建设大会战。“牛劲不减、再添虎气,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲,发起项目建设大会战、建功项目建设主战场!”区委书记周文栋强调,全区上下要进一步增强“大抓项目、抓大项目”的责任感紧迫感,保持“起步就攻坚、开局就冲刺”的战斗姿态,以项目建设之“进”更好支撑经济发展之“稳”,为谱写...
锡山打造一流的创新成果转化基地。今年锡山将以“创新突破年”活动为抓手,主动融入长三角一体化发展,抢抓太湖湾科创带建设机遇,把科技创新作为引领锡山发展的最核心密码,推动“产业链、创新链、人才链、资金链”四链融合,建立产学研用金“五位一体”贯通机制,推进高能级创新载体建设、高水平创新技术攻关、高效能创新生态构建、高层次创...
无锡启动千名干部百项攻坚行动。同时,攻坚行动保持开放性,将根据需要不断更新补充新的攻坚项目。“各个城市都在强调人才的重要性,而干部正是城市发展最重要的人才群体之一。”市委组织部相关负责人表示,专项行动就是要激励全市广大干部勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头,创新干部锤炼选拔机制,以攻坚项目为赛场,锻造一批挑重担、打主...
区委书记马良介绍说,坚持以责任压实保障工作落实,滨湖建立了区级“1+5”综合考核体系,将市对区考核指标与区对部门、区对板块考核紧密挂钩,加强对考核指标、重点工作、重大项目的常态化跟踪督查,定期逐项分析指标进度,明确提升措施。在任务落实环节上,将省考指标、市委市政府重点工作任务、上级条线重点工作,分解成60项具体任务,每项具...
全市广大干部要以“年中考”为契机,来一次思想大解放、作风大转变、改革大突破、工作大落实,聚焦“十四五”发展开新局、现代化建设夺首胜,着眼无锡在区域竞争和长三角一体化发展格局中的地位和能级,立足无锡贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的新机遇新作为,以更高站位对标找差、自我加压争先进位,用实干实绩彰显奋力跑好...
办法明确,对于污染防治攻坚不力的属地政府视情形实施收取单次最高1000万元惩戒金等多项惩戒。当前,我市生态环境总体质量取得突破性进展,但从整体形势上看,环境质量提升的基础依然薄弱,污染防治攻坚的责任仍需加强,顽固性环境问题还需攻坚。根据惩戒金实施细则,水环境质量方面,累计3个月国省考断面水质未达市级考核目标的,每个国考断面...
宛山湖生态科技城 战略规划出炉。水,是宛山湖生态科技城的核心元素,14平方公里核心区将实施“引湖入城”,通过水环路径串联特色门户功能与公共活动节点,呈现城水相依、人水相亲、绿水相融的江南水乡风貌和文化生活场景,打造集多重生态功能于一体的滨水空间,形成景观优势、交通便利、功能集聚的低碳示范“智慧岛”,锚固河湖交错、林带交织...
瞄准这上百项发展难题,无锡千名干部立下“攻坚军令状”“攻坚行动既是''''''''动员书’、更是''''''''军令状’,就是激励全市广大干部勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头。”无锡市委组织部相关负责同志表示,要创新干部锤炼选拔机制,以攻坚项目为赛场,锻造一批挑重担、...
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