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工伤保险待遇赔偿表工伤保险待遇赔偿表(2011-03-15 22:01:59)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，100%报销。工伤职工享受原工资福利待遇不变，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。4、因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资... 阅9 转自王学山律... 公众公开 12-04-09 02:24 |
体检后，白云国际会议中心让王文等人休假15天，“公司的黑板上还写出了12个被查出乙肝两对半的员工名字，整个公司的人都知道我们患乙肝。”王文说，他的工作随后慢慢被调整，“我从主管一下子变成了一线员工，我当时还不知道，这与被查出有乙肝有联系，也没有发现这是不公平。”王文说，之后他被安排去客房部打扫卫生，洗沙发，清厕所，值夜班... 阅198 转0 评0 公众公开 12-03-17 12:35 |
阅3 转自醉拥天下 公众公开 11-10-15 07:39 |
1、甲方聘用乙方从事 岗位工作，乙方承担的劳务内容、要求为： 甲方提供的各项规章制度及工作中的要求。5、乙方同意甲方依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及生产经营需要，调整乙方提供劳务的内容和工作地点，也可临时安排乙方从事其他岗位的工作，甲方根据乙方提供的劳务内容的不同而变更劳务报酬。2、 本协议一式三份，甲方执... 阅26 转自独立春秋 公众公开 11-07-02 03:31 |
但值得注意的是，用人单位单方面对劳动者的岗位、薪资进行了调整后，劳动者以书面方式对调岗调薪表示予以接受的，如劳动者对调整后的工资单进行签收等行为，是双方对合同变更达成一致的表现，此时调岗调薪行为合法有效，劳动者不能再就此变更提出异议。劳动者未按法律规定的离职提前通知期通知用人单位解除劳动合同，因此给用人单位造成损失的... 阅6 转自cqtsgzf 公众公开 11-07-02 03:21 |
中兴通讯被裁员工打响唯权第一枪_网易科技论坛这篇博文可能是大家期待已久的，先说结果，官司胜诉，我将再次回到中兴通讯。大约两点半的时候，中兴通讯法务部才来了一男一女两个人。我抗辩的方法是，我作为一名新员工，绩效考核排在老员工后面是很正常的事。由于考核的方式是强制后面的人不通过，我们如果是100%都能胜任工作，也就意味着必然有... 阅583 转2 评0 公众公开 09-10-06 05:23 |
业内人士提醒消费者，按自己的切实需求选择保险产品，一些即将停售且性价比较高的保险产品，会是不错的选择，但不宜盲目抢购。10月1日，正式实施的新《保险法》，最受到关注的是"不可抗辩"条款，即保险合同成立一段时间后，保险人不得以投保人违反重要事实告知义务为由拒绝给付保险金或取消保险合同，对加强消费者利益的保护十分有利... 阅175 转4 评0 公众公开 09-08-17 14:45 |
按照我国工伤保险的制度设计，只要用人单位依法参加工伤保险并与每个职工签订了劳动合同，工伤职工都会获得法定的工伤待遇。记者注意到，今年4月，人力资源和社会保障部已确定，今年重点在已出台地方工伤保险条例的广东、海南、河南3省选择工伤预防试点城市，探索工伤预防费提取比例与使用项目，建立工伤预防费的使用管理制度，以及与有关部门... 阅340 转2 评0 公众公开 09-08-17 09:31 |
根据我经验而言，一个"对的"员工至少需要满足两点：一是应聘者的应事/岗位胜任能力，二是看应聘者可否作到更深层次的人岗匹配，即应聘人的发展方向和公司的发展方向是否一致。暂且不说应聘者发展方向与公司发展是否一致，单是应聘者的应事能力都只能在入职后才能辨别清楚。单单专业技能这一块就包括了常见的600多个岗位，此外，对于... 阅177 转12 评0 公众公开 09-08-15 09:43 |
核心提示：国务院法制办公室公布《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》提出，用人单位应当按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取职工教育培训经费，用人单位职工教育培训经费的提取、使用管理办法应当由职工(代表)大会制定。征求意见稿提出，用人单位应当按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除，用人单... 阅711 转5 评0 公众公开 09-08-06 22:36 |
