| 共 85 篇文章 |
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同事打死都不会跟你说的十大''职场套路''职场之外，木沐创立微信公众号【职场木沐(IDmumushuo2017)，利用业余时间从事公众号写作，把自己的经验倾囊相授，为职场人士提供大量快速成长和获得提升的文章，得到广大读者喜爱，直呼干货满满，相见恨晚。但如果有过来人或同事能真的和你推心置腹分享所谓职场套路或职场禁忌，必然会... 阅1 转自茂林之家 公众公开 19-09-02 05:52 |
人为什么要热爱工作？很多人认为工作的意义无非是赚钱而已，把工作视为人生中的“必要之恶”，将工作和生活对立起来，认为工作是工作，生活是生活；如果工作的意义不是赚钱，那么我们努力工作到底是为了什么呢？对于这个问题，稻盛和夫给出了答案，那就是——热爱你的工作，像谈恋爱一样迷恋你的工作。一个人每周至少要工作40个小时，而平均每... 阅1 转自anyyss 公众公开 19-09-02 05:50 |
211女硕士待业的365天：你的“职场人设”，决定你的薪资和层次作者 | 孙瑞希：生涯咨询师，个人成长教练，今日头条签约作者，青云计划外部评审团成员。实际上，不仅明星需要人设，普通职场人也需要根据工作场景打造属于你自己的人设。与动漫和文学领域的人设不同，职场人设是我们想要展示给上司、同事以及业务合作伙伴的形象及待人接物的方式。... 阅1 转自瑞希在线 公众公开 19-08-01 21:34 |
（4）公式法，就是说你可以按照公式设计的要素去分类，只要公式成立，那这样的分类，就符合MECE原则，比如说销售额等于单价乘以数量，就是把销售额通过公式拆解成了单价和数量，有些外企面试题里经常有这样的题目，如计算中国有多少个车辆，北京有多少个餐馆等，其实他们并不是真的想知道中国到底有多少车，而是想看你会不会用公式法进行简单折... 阅24 转0 评0 公众公开 19-08-01 06:01 |
最全办公室6S管理制度。1、每周根据《考评项目表》对各个部门每位同事的办公座位区进行抽查，部门得分为该部门每个成员得分的平均分，周五公布周考评结果；2、部门根据每周得分获得部门月得分，根据月得分获得部门的季度得分；季度部门得分排名最后一位的部门，将按照部门成员每人20元进行处罚；3、预定会议室的“负责人”必须在会议室使用完毕... 阅1 转自蚂蚁家园 公众公开 19-06-25 08:41 |
原来工龄这么重要，大多数人都不知道。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。1、企业转让... 阅21 转0 评0 公众公开 19-06-25 06:14 |
《远见》一书中，将职业生涯分成三个主要阶段，每一个阶段持续大约十五年。绝大多数“书米”应该都处在职业生涯的第一阶段，我结合一个媒体行业内的真实故事，详细讲讲这个阶段最重要的事情是什么。小李和小王几乎同一时间进入了一家头部媒体。除了第一个阶段外，《远见》中还对职业生涯划有另外两个阶段。在文章第一部分的例子中，小王和小李... 阅1 转自卜君心 公众公开 19-05-26 14:00 |
要和高层次的人接触。要多接触比自己更高层次的人，这样才会发现有不一样的人生，虽说我们不可能过着高层次人同样的人生，却可以从他们那里开阔眼界，筛选有用的信息，为自己谋划未来提供更多的借鉴。要想接触到更高层次的人，首先自己要保持谦虚爱学的态度。更高层次的人肯定有更高水平的认知能力，人家会看你是这块料，或者有这潜质才可能去... 阅1062 转3 评0 公众公开 19-03-16 10:24 |
比如一位女士去商场里买衣服，导购上来说：“您的包真好看，是刚出的新款吧。”对方可能会说：“嗯，对刚买的。”这时候，你如果想继续套近乎，就不要夸对方人好看，你应该说：“嗯，这包的颜色款式和您的气质真的很搭。”女生对包有着特别的感情，都说包治百病嘛，虽然我们男生理解不了，但这并不影响包对女生的重要性。比如你路过领导办公室... 阅2 转自文魁说 公众公开 19-01-27 08:07 |
对这份重复而辛苦的工作，徐晓明感到并不满足，身边的朋友一个个升职加薪，有的还创业当了老板，徐晓明有时也会考虑，是否应该换个工作。努力，是达成目标的必要前提，但并不是说，只要努力就能达成目标。领导冷眼对他说：“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”女主角深海晶，是一个努力的好员工。相反... 阅2 转自国馆5000 公众公开 19-01-16 06:29 |
