共 4 篇文章 |
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其次,外企以其科学人性化的管理水平,迅速的在中国市场攻城掠寨,这与其培养的本土人才是密不可分的,正是这种不拘一格降人才的模式,让许多没有背景但有真才实学的有为青年迅速成长,这在人情社会的中国式难以想象的,至少在国企和民企是难有出头之日的,换言之,外企为中国培养了一大批实用型的人才,这些人才又为日后回流国企和民企提供了... 阅61 转1 评0 公众公开 11-07-18 16:23 |
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其次,外企以其科学人性化的管理水平,迅速的在中国市场攻城掠寨,这与其培养的本土人才是密不可分的,正是这种不拘一格降人才的模式,让许多没有背景但有真才实学的有为青年迅速成长,这在人情社会的中国式难以想象的,至少在国企和民企是难有出头之日的,换言之,外企为中国培养了一大批实用型的人才,这些人才又为日后回流国企和民企提供了... 阅61 转1 评0 公众公开 11-07-18 16:23 |