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引用 引用 下属100%执行的领导艺术。 阅4 转自小小烛光 公众公开 11-09-05 19:18 |
惹着小人就等于惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。说到底小人也有心小的一面，对待这种人一定要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉,然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让他知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度．但是，古往今来，哪个朝代都有小人，真的没有对付小人的好办法，不知道 敬而远... 阅1 转自竹林啸风 公众公开 10-03-08 08:50 |
如何当好领导的秘书我在机关工作已经20多年了，据我的体会，当秘书也好当，因为你有基本的条件，文字综合、为人、能力应该都能满足要求，因为领导选择你时，就已经考虑这个问题了。有的话领导说了，你不一定要办，只要记住并能证明领导说过就行了。、 6,要体会领导难处，如果你能做到替领导解决领导为难的事，你的功夫就到家了。 阅2 转自oydx2001 公众公开 10-03-03 20:25 |
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。（1）做不到的事情不要说，说了就努力做... 阅4 转自youmi219 公众公开 10-02-28 14:47 |
选人用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。社会上有各种各样的人，个性、能力千差万别，有的人胸襟广阔，有的人心地狭小，有的人处事平和，有的人个性急躁，有的人富于理性，有的人感情用事......正所谓千人千面，千人千心，如果用人不当，把工作交给不负责任或能力不够... 阅3 转自靓仔汤 公众公开 10-02-28 10:01 |
学成文武艺，货卖帝王家。古代中国，向以做官为最光彩的事情。其实，何止是做官，在中国人的心目中人人都想做皇帝，卖草鞋的刘备和穷要饭的朱元璋做得我为何做不得？做皇帝，谈何容易，于是自命不凡之徒就转向了官场，面对权力和官位，眼红，眼热，甚至为跻身其中和扶摇直上不惜丢尽廉耻和人格。 阅5 转自深山道人 公众公开 10-02-25 22:28 |
十分精神，七分用于交结 顺治时有一位给事中，叫任克溥，他谈到当时的官场风气是：官员的十分精神，只有三分办政事，七分都用来奉迎上司。省会所在的附州、附县，每天就是一件事：围着上司转，自辰时到申时，片刻不离上司身边，上司也认为这样的官员有才能。乾隆八年(1743年)，陈宏谋任江西巡抚时，他在写给友人的信中说："官场陋习，... 阅6 转自清风拂明月 公众公开 10-02-25 22:24 |
如何成为一名出色的分公司经理。各区域的销售任务制订的是否合理，关系着各区域业务人员回款的信心、激情，关系着业务人员彼此合作关系团结，关系着分公司能达成总部销售目标。3、 通过各区域业务的销售计划、销售报表、促销活动数量、活动质量来分析各区域的销售进展状况，跟进、指导、监督业务人员销售回款情况；根据总部的销售任务，各区域... 阅9 转自ellen1225... 公众公开 10-02-25 20:29 |
