| 共 8 篇文章 |
|
让老板给你加薪的窍门 老板对待员工有方法，员工对待老板也应有一套好法子，年终逐渐接近，你的老板有没有给你加薪呢？老板性格：这种老板非常不喜受人的约束或摆布，他喜欢的员工是不需要被叮咛也能有突出表现。老板性格：他是很好面子的老板，让员工永远猜不到他在做什么或想那些事情。加薪机会：他是很懂得观察员工的老板，常常在无意... 阅559 转44 评0 公众公开 12-12-18 13:37 |
想当领导者，先提防隐形杀手 身为企业领导人，部门主管者往往动见观瞻，受人瞩目。隐形杀手四，懒惰怠慢，不思长进： 安于现状，自我满足，一味坐享清福的主管最会制造退缩的组织气氛，影响到部属的干劲，有创造力有野心的部属绝不愿待下来。隐形杀手八，占有欲强，不信他人： 视部门的一切为个人财产，把持一切资料，客户，不... 阅3450 转479 评2 公众公开 12-11-06 12:50 |
[精]七种让人讨厌的说话态度 七种让人讨厌的说话态度 1.最怕你是一个武断的人 别人怕你什么都极端化。说这个人坏，你就说这个人坏透了，坏得无以复加，不可药救，仿佛这个人一点好处都没有。不要为争论而争论，把没有必要争论的事情也拿出来颠倒黑白地争论一番。一般人常有一种误解：以为凡事讲自己的长处，优点以及成功的人，都是自高自大的。这样，反而会被人认为... 阅17225 转375 评2 公众公开 12-09-23 18:16 |
首先你要明白，在日常谈论当中，你的意见未必是正确的，而别人的意见也未必就是错的，把双方的意见综合起来，你至少有一半是对的。有这种习惯的人当中，大概聪明居多，或者是些自作聪明的人。他们希望别人也能和自己一样对某件事情有相同的看法，如果别人的看法与自己的看法略有不同或大不相同，你也应该显得对此很有兴趣。如果双方的意见一致... 阅771 转39 评0 公众公开 12-09-20 16:25 |
例子：赶赴约会时可能会迟到20分钟，对方一定不高兴，这时告诉对方说大概要迟到30分钟，虽然对方更为不高兴，然而我们争取时间在20分钟内到达约会地点，这样在对方预计30分钟内提前10分钟到达，对方会感到意外的惊喜，同时给对方留下错而能改的好评价。例：有个做网络系统的朋友，对方要求他帮忙时候他可以一步到位地给对方做好，然而，这位朋... 阅121 转自分享交换... 公众公开 11-09-27 16:02 |
反反复复优柔寡断的人，是不可能讨人喜欢的，在对错之间徘徊的人，形象不如从错到对的人正面。62这个世界上没有真正的爱情......时间可以冲淡一切63、不要做刺猬 能不与人结仇就不与人结仇，谁也不跟谁一辈子，有些事情没必要记在心上64、有时要学会听取身边人的意见，更多时候这样才不会让自己受到伤害。24．要交喜欢"修理"你的朋友... 阅49 转自眼哥哥 公众公开 11-08-10 18:52 |
所以常言道，老实人吃亏，老实人无用。为什么老实人总是在事业上展不开手脚，为什么老实人在紧要关头总是无人相助?不是老实人人缘不好，也不是老实人能力比别人差多少，关键在于老实人不善交际，有价值的朋友太少之故。老实人只与合得来的人交往。老实人意志脆弱。老实人总喜欢用完美的道德标准来要求人，而现实的人又有谁没有缺点呢?这样，在... 阅62 转自洮河人 公众公开 11-07-20 15:17 |
