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老餐饮人的经验:新手餐饮创业的10大要点!一般没有经验的餐饮店老板给员工都是死工资,这样做显然不利于调动员工的积极性,一定要把店里的效益和员工的工资挂钩 。店里生意好,员工就应该拿的多,员工遵守规章制度了就应该有额外的奖金,比如5个员工,4个员工这个月都请过事假,那么那个没请的就应该有奖励。二是在店附近的写字楼、商场路口发...
餐饮店虽然不是公司,但是一定要有店规,没有店规老板就必须整天在店里,即使你整天在店里,对员工的奖罚是否能做到让其他员工心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励什么事情做错了就要罚款,这样老板在与不在,店都可以管的很好,而且员工知道什么该做什么不该做,做事情的时候会有积极性!一般没有经验的餐饮店老板给员工...
南城香创始人汪国玉:做快餐22年,七个雷区要绕开!它来自一个有着22年快餐经验,南城香创始人汪国玉的肺腑之言,可以说在创业的前15年他都在踩坑,用真金白银用交出的血泪学费,总结而出的7大快餐行业经营真相。几年过去,南城香依然还是当初的产品定位:饭香、串香、馄饨香,却保持了每年门店数量30%的增长(每年30家),在北京开出了97家直...
快餐“奇葩”南城香:三大单品打天下,单店流水超麦肯!从此,一向低调的南城香便在圈内出了名,大家都有所耳闻,北京有个南城香,干外卖很厉害。红餐网也是从这个时候开始深入了解南城香的,而越了解就越发现,南城香远远没有那么简单,甚至可以说是餐饮界的“异类”“奇葩”。汪国玉谈南城香独特的模式。怎么才能让顾客长久地记住南城香?这...
仅仅四年时间就开了300多家店,日销高达10万碗,在区域煲仔饭品牌中排名第一!更夸张的是,他将煲仔饭做成了食品科技,无厨师、无明火、无油烟、无采购,甚至是无人点餐!它就是黄思斯创立的香他她煲仔饭。如今,仅仅4年时间,就在全国开出了300多家店,在区域煲仔饭品类中排名第一。虽然香他她看起来一路顺风顺水,三年开出了200多家店,但是...
因为有套《菜品操作标准食谱卡》喜家德水饺为什么能开这么多店?白菜肉水饺。水晶虾饺。素三鲜水饺。素三鲜水饺2.菠菜芝麻水饺。产品操作标准(牛肉水饺)产品操作标准(青萝卜肉丁水饺)资料内容较多,本文仅展示部分内容。完整资料领取提示:1、转发本文2、评论区留言3、私信发我:领取资料。
靠馒头开出2799家,“巴比馒头”要上市了!自2018年8月进行IPO辅导至今仅过去2年,巴比馒头运营主体中饮巴比食品股份有限公司通过了上市申请。作为“巴比馒头”的运营主体,中饮巴比一旦上市,也意味着巴比馒头也将顺利敲开上交所的大门,成为国内“馒头第一股”!2005年开始,借着越来越大的名声,巴比馒头全面启动馒头品牌连锁加盟,这种低成...
一碗35元的米线,火遍26省开500 家店,成为米粉行业NO.1,它是怎么做到的?何勇顶着重重压力,苦口婆心和公司成员分析利弊:米线可复制化程度高,要想做大事业,就得放弃拉面转攻米线!自此,何勇带着团队走遍大江南北,长沙米粉、桂林米粉、贵州米线、东莞濑粉...最终停驻在云南,深入了解了米粉行业,才有了如今的阿香!而且在国内永旺等购物...
华莱士的轻餐饮模式:四大主义、重器、智慧。本文分享了华莱士轻餐饮业态重线上资源整合的模式,具体即四大主义:单品立店;华莱士所信奉的理念是,心智模式决定赢利模式,利人的心智模式成就大业,有利与人共享,有名与人共分,要想自己赚钱,必须先让他人赚钱,你赚100元,分我1元,我就是赢家。模式:四大主义犹如一根红线,将产品模式、价...
他把卤鹅做成网红爆品!日日香背后这个人叫陈鹏鹏,一个在西贝工作了 15 年的餐饮人。汕特日日香是汕头一家经营卤鹅的老字号品牌,陈鹏鹏花了 100 万元买断卤鹅配方的使用权,经历多次迭代升级后,去年 9 月,第一家日日香在深圳开业。食材是日日香的核心竞争力,陈鹏鹏在深圳建起农场饲养狮头鹅,活鹅现宰,一天 2 次送到店,这是竞争对手短期...
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