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男生根本不对女生表白,但女生被男生的气质和风度所迷倒。一位 8 岁的女孩拿着三角钱来到瓜园买瓜,瓜农见她钱太少,便想糊弄小姑娘离开,指着一个未长大的小瓜说:'' 三角钱只能买到那个小瓜 '',女孩答应了,兴高采烈的把钱递给瓜农,瓜农很惊讶:'' 这个瓜还没熟,你要它怎么吃呢 ?'' 女孩:'' 交...
A4自我管理笔记——使用满月总结七。(看到某本书里这种杂务信息也专门收集,我觉得根据个人需要吧,因为哪天想去哪里吃个啥这种事,扭头忘记也不会怎样,我也不是美食老饕。) 5.在路上 手机拍照+evernote,属于第一种方法,路上随便看到一个什么信息,想着回来要看一下就拍照片然后evernote里面用时间+项目+关键词的方法标注一下(统一文...
让我们看看蚂蚁们是怎么由勤奋走向“懒惰”的,而曾经为了蚂蚁成立团队的狮子又为什么要辞掉蚂蚁们?。无情的大火吞噬着蟑螂、蜘蛛,以及飞不远的苍蝇和蝉,而且一群蚂蚁也被大火包围。河面泛起一大片被烧焦了的蚂蚁,但大部分蚂蚁却因此获救。它认为,蚂蚁世界里来自群体成员中精诚合作的“快捷且难以抗拒的”力量,是蚂蚁战胜自然及众多天敌...
不少人躲着领导,尽量少跟领导说话、绕着领导走。因为跟领导近了事儿就多,不跟领导多接触,事儿少,多清闲。有朋友担心这样做会引起领导反感,其实完全不会,领导们多是孤独的,如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考,他是非常高兴的。工作推进中遇到困难,无法继续进行,这是很正常的事儿,我们需要做的是主动寻找答案和办...
优势是个人的核心的价值,而且优势可以支持技能的发展与资源的拓展:比如一个人可以用坚持和自我控制的优势去获得工作所需要的技能,可以用感恩与善良去获得外部的资源,可以用好奇去探索他感兴趣的领域。执行力需要的人格优势。对于高效管理每种人格优势的员工,人格优势理论也做出了总结:我们强调人格优势的平衡使用,过分使用任何一种人格...
每天睡6小时和8小时的区别, 看完惊呆了!据《每日邮报》,46岁的Sarah Chalmers参加了英国伦敦的一个睡眠学校的实验,连续五天只睡6个小时与睡满8个小时的面容对比照!左为每天睡8小时,右为睡6小时。调查显示,我国31.2%的人有严重睡眠问题,22%的人24点后仍不睡,43.2%的人晚睡是因为上网、玩手机。睡眠不足的人衰老速度,是正常人2.5-3倍!如...
4个穿衣口诀,打死也要记住!问题:亲是不是你看到好的文章后,想收到更多的文章但是你不知怎么关注?今天送给大家四个搭配口诀,好记实用!搭配口诀。红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。蓝色配白色、粉...
哈佛商学院的最后一课:你要如何衡量你的人生(深度好文)Managershare:作者克莱顿·克里斯滕森,美国哈佛商学院著名教授,任职于哈佛商学院总经理及技术与运营管理部。当那些很想获取成就的人——包括哈佛商学院的毕业生,有额外的半小时或多余的一点精力时,总是会不自觉地把它分到最能体现成就的事情上去——事业。避免“边际成本”的...
《别让猴子跳回背上》读书笔记。猴子理论:主管的工作是将适当的猴子放在适当的部属身上,部属的责任是喂养猴子。(3)按照喂食进度表上的时间和地点喂养猴子是部属的责任,主管不必再沿途追逐即将饿死的猴子,胡乱的喂食:把临时发现的猴子归入系统性工作的猴子之中,不能做救火队员,不告诉他如何去喂,让部属自发的拿出系统性全局性的解决方...
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