| 共 40 篇文章 |
|
人一旦开窍，赚钱就容易多了。分析以往的经历，她发现自己擅长与人打交道。02博主@李苦李25岁从京东离职入职百度。公司好多人30岁了还是一事无成，担心自己被淘汰，而你那时候已经是这个领域的专家了。”听到这番话，李苦李一下子开窍：什么都学，便什么都学不成，除了让自己变得平庸，别无意义。从此之后，别人疯狂加班内卷，李苦李却只做分内... 阅5 转0 评0 公众公开 24-04-01 05:44 |
城市设计方面，该片区的开发建设将注重与周边规划及城市环境相协调，尤其是与前海三湾片区和宝安中心区的衔接，突出湾区一体化风貌塑造。其中“湾区公共空间一体化”，强化公共空间与“互联网+”未来科技城、宝安中心区、前海三湾片区滨海开放空间的连接，共筑公共、开放、多元、安全、连续的公共空间系统，加强特色滨水空间和滨水界面的塑造。... 阅1 转0 评0 公众公开 23-12-09 19:36 |
目前，项目意向用地单位腾讯科技（深圳）有限公司在深圳市南山区已有两块产业用地，分别为：2006年2月取得T304-0111地块，土地面积5999.85平方米，土地功能为工业用地，已建腾讯大厦；项目意向用地单位关联公司腾讯数码（深圳）有限公司在深圳市南山区已有一块产业用地，于2015年5月取得T201-0081地块，土地面积24947.84平方米，土地功能为商业... 阅344 转0 评0 公众公开 23-12-09 19:12 |
我，沪漂，33岁，总资产26万...这个速度相较于巴菲特前50年的财富积累，堪称几何量级增长，这个过程也完美诠释了复利效应的神奇威力。但乔布斯并没有这么做，他回归以后的第一个动作，就是砍掉了当时70%的产品线，把那些没有竞争力、没有鲜明特点的产品全部下线，甚至还把一些库存产品，直接倒在了垃圾场。罗振宇曾说，“只有长期主义者，才能... 阅1 转0 评0 公众公开 23-05-30 22:22 |
领导为什么不喜欢提拔老实人？所谓老实人就是实在，厚道，话少，能吃亏，不懂变通，喜欢逆来顺受的人。为什么会出现领导不爱提拔老实人的现象呢？领导爱找老实人多干活。但是老实人本来就是心地善良的，也乐于助人的人，更不懂拒绝和提要求。老实人工作其实就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂变通。很多职场老实人都有一个缺点，就... 阅1 转0 评0 公众公开 22-11-08 11:37 |
有一次小宋被老板带去跟客户吃饭，由于刚进公司没多久，饭局上他很谨慎，想着好好在老板面前表现一番。十几分钟后，老板对小宋说：“你去帮我催下菜吧”小宋看着桌上没吃几口的菜，心理犯嘀咕：难道是客户不喜欢？回到包间，小宋小声对老板说：“后面的菜马上就好，我又加了两道。”老板只是淡淡的点了下头没说其他的。刚出门两分钟小宋又折回... 阅1 转0 评0 公众公开 22-08-16 20:53 |
穷、丑、学历低……，都可能成为一种优势（比较优势）穷，丑、学历低，都是比较优势。基于“比较优势”的专业分工造成的“双赢”只是暂时的现象，小李跟老王相差的无非是经验，老王把生意介绍给小李，短期看可以坐收介绍费，长期就是培养了一个竞争对手。1、“比较优势”理论是经济学上仅次于“稀缺”的最基本、最重要的概念，它给竞争中的弱者... 阅18 转0 评0 公众公开 22-04-08 02:45 |
曹德旺一张饭局私照流出，打脸多少人：你以为的人脉，都是假的。作者：脆皮先生来源：脆皮先生（ID:cpxs2009）只有曹德旺与众不同，一个人坐下来直接开吃。那些排着队，准备向曹德旺敬酒，或套近乎的人，都被一一拦开。那些临时而起的酒局和饭局，多数时候，都是一种无效社交。人脉不是说你认识多少人，而是多少人认识你；董小姐是见过大场面的... 阅9 转0 评0 公众公开 21-12-18 07:23 |
上图此书是单位大百科，包含单不仅限于以下内容：同事相处法则、饭局成事技巧、汇报工作、说场面话、竞争上岗、做事尺度、应对难缠同事技巧、和领导互动法则、读懂话中话、辞职的技巧、应对小人法则、遴选、调动工作技巧、做秘书的技巧、说话滴水不漏技巧、让同事高看你的技巧、结交高人技巧、应对单位流言法则、单独和领导相处技巧、开会临时... 阅1 转0 评0 公众公开 21-10-22 02:20 |
