| 共 48 篇文章 |
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商务交往中的谈话礼仪（下）商务交往中的谈话礼仪（下）拟谈的话题是指双方约定要谈论的话题，或者应和对方谈论的。◆格调高雅的话题。哲学、历史话题谈谈倒无妨，但是这样的话题往往会给人太沉重的感觉，所以那些轻松愉快的话题，如电影、电视、旅游、休闲、烹饪、小吃等都可以谈上一谈。时尚流行的话题也是适宜谈论的话题，可以针对对方的兴... 阅200 转14 评0 公众公开 15-10-20 08:39 |
饭桌见人品一碗饭见一个人修养，太精辟！最终，招聘部门告诉小明，他确实能力超群，被高管筛掉的原因是，在那个算是面试最终环节的饭局上，他从来没有对任何一名服务员表示过感谢。春节前夕，梅梅的父母来北京陪她过年，梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅，并在饭局上努力表现。第二，赶上节前宴请高峰上菜慢，他反复催促服务员，态度很不友善，... 阅64 转3 评0 公众公开 15-10-07 09:33 |
在实验的下一阶段，研究人员去到另外的小区，这次请居民在院子中竖立一块“做个安全驾驶员”的标志牌。两周后，研究人员再次到访，请第二组接受竖立标志牌的居民换成更大一些的标志牌。别人有求于你，而你也因为是小小要求便“不好意思”拒绝，便接受了，而在你接受之后绝对会产生自己很乐于助人的“幻觉”，再考虑大要求时，往往就不愿意让这... 阅50 转3 评0 公众公开 15-09-11 12:19 |
广州有个电池厂，老板自己对我说：“不是你对老板敬业就有好下场，关键要遇到明察秋毫、明辨是非的老板。”他讲了自己在做老板以前，给一个老板打工，是个财务主管，因为太忠诚，被老板炒鱿鱼了。一天，与老板的一个亲属因为工作问题发生了矛盾，那个亲属居然说：“你有什么了不起，我是老板的叔叔，能把我怎么样？”张经理一气之下带着一些骨... 阅145 转3 评0 公众公开 15-08-04 16:14 |
你有什么绝活你有什么绝活孩子，你觉得自己有什么本领，是我非雇用你不可的？康哥心知不妙，从后楼梯溜走。康哥是唯一的漏网之鱼。康哥最后一个被叫入面试室，面对着一个老外、两个助手、满桌的烟蒂和满房间的计算机软件，他感觉自己的机会很渺茫。康哥答：“随便给我一款软件，5秒内我可以告诉你，它是正版还是''老翻’。”康哥甚至像... 阅73 转2 评0 公众公开 15-08-04 13:47 |
时间管理十四项法则时间管理十四项法则 一、明确目标。要用精力最好的时间来做最好的、更重大的事，而用精力不好的时间来做较不重要的事情，这样才能体现真正的品质和高效，保持能量，节省体力，节约时间。十一、善用零碎时间争取时间的唯一方法是善用时间。他们用日志来记录当天的重要事件和成长学习心得，用日志来总结经验、反省过失，用日... 阅242 转6 评0 公众公开 15-08-03 21:28 |
阅745 转53 评0 公众公开 15-07-14 07:03 |
职业前五年你该学会的一些东西职业前五年你该学会的一些东西壹读视频75：大学专业"钱途"哪家强? 一、思想与成长 生于忧患，死于安乐。在毕业这几年里，一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的人心灵总是敞开的，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功女神的召唤。二... 阅131 转7 评0 公众公开 15-07-09 20:29 |
上班族的10大经典哲学上班族的10大经典哲学 1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。4.帮助新来的同事做他份内的工作是十分得体的举动，感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味，图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限，相对... 阅47 转4 评0 公众公开 15-07-09 17:32 |
B、领导不认可我，我就不好好干 这类人缺“荣”：这类人虚荣心较强，这种精神乞讨行为企业中较常见，先前工作中做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是领导不认可。D、我不开心，是因为领导不会哄我 这类人缺“炼”：这类人是企业中易情绪化的员工，自己心情好与坏完全由领导来决定，开心好象是领导哄的，不开心... 阅43 转5 评0 公众公开 15-06-25 12:29 |
