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| 共 38 篇文章 |
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二、要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地了解，特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等，当然企业所涉及的流程很多，涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训（最好是在新员工入职一周内完成），防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁，工作效率提不上去... 阅5 转自周秦汉唐 公众公开 12-05-05 11:12 |
销售人员良好形象是建立顾客信心的重要基础。众所周知，树立良好形象，第一印象也只是一个开始，由于与顾客的交往是一个长期的过程，生活中时时处处体现的礼仪礼节和点点滴滴中透露的君子风度才能真正留住顾客的心。如果故意咬言文嚼字或使用深奥的专业术语，会令顾客感到费解，这样不仅不能与顾客顺利沟通，还会在无形之中拉大你与顾客之间的... 阅567 转46 评0 公众公开 11-08-02 09:57 |
而海南呢，是分医院的，一个公司的一个品种，一家医院就可以选择一个独立的配送公司。当地具体负责的业务人员一般是配送公司选择的主要经手人，首先，你要了解当地的配送规则，然后根据规则选择，如果每个医院都可以点配送，而且你的又是新药，你可以选择新药公司，因为很多新药公司为个人或者个人挂靠，这些人对某些医院操作非常精通，点给他... 阅5016 转6 评0 公众公开 11-01-04 16:46 |
申请发明专利首先要请具有专利代理资质的人员或专利代理机构撰写专利申请文书及填写相关申请表格,再到国家知识产权局专利局或地方专利代办处进行申请(也可委托专利代理机构提交申请)。最快多长时间能获得授权的问题,涉及到国家知识产权局专利局专利审查工作实际情况,我局无法控制和准确掌握,只能给您提供以下参考意见:1、每项专利申请,无论是否... 阅5091 转2 评0 公众公开 10-11-23 09:27 |
根据《互联网药品交易服务审批暂行规定》，从事互联网药品交易服务的企业必须通过食品药品监管部门的审查验收并取得互联网药品交易服务机构资格证书。国家食品药品监督管理局提醒公众，可随时登录国家食品药品监督管理局网站（www.sfda.gov.cn）查询最新取得互联网药品交易服务机构资格证书、可向个人消费者提供互联网药品交易服务的网站名单。... 阅44 转1 评0 公众公开 10-10-21 10:23 |
优秀领导者的六种领导方式优秀领导者的六种领导方式 5人分享此文。首先最好是关注领导方式。相反，最优秀的领导者不会总是选择某一种方式，而是哪种方式能满足当下的需要，就采用哪种方式。戈尔曼写道，愿景式领导者为团队指明前进目标，而不是到达目标的方式，这让人们能够充分地创新、历炼、承担可能的风险。要注意到，区分上述不同领导方式... 阅4 转自铃儿响叮当 公众公开 10-09-03 11:19 |
一、物质激励要和精神激励相结合。管理是科学，更是一门艺术，人力资源管理是管理人的艺术，是运用最科学的手段，更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术，无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性，因此企业一定要重视对员工的激励，根据实际情况，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变思维模式，真正建立起适... 阅10 转自soly 公众公开 10-08-19 09:02 |
老业务员积累几年的业务心经1.会哭的孩子有奶吃。很多业务员开始做业务的时候，往往冲劲很大，找到客户，送了样品，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。对自己而言，在做客户之前，应该细心的去了解客户的一切。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒，业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。如果这种传统销售时段... 阅4 转自一毛儿 公众公开 10-07-19 09:49 |
虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公司的支出与己无关。结果公司员工自由散漫，谁也不服谁，工作无法开展。日本公司总经理很少骂公司普通员工，对公司底层员工可和蔼了，但他经常当着员工的面训斥公司中层干部，而普通员工犯错误则由该员工的直接领导负责处理，当然月... 阅1 转自miyasa 公众公开 10-07-19 08:46 |
《员工手册》的制定误区。误区一：错误的认为“员工手册就是制度大全” ,误区二：错误的认为“员工手册就是苦口良言” , 误区三：错误的认为“一本员工手册人人适用” ,误区四：错误的认为“员工手册不是合同” .结语：企业认为《员工手册》又不是合同，不具备法律效力，因此忽视手册中的员工处罚条例和员工权益保护的编写内容。根据《员工手册... 阅7 转自铭颂文灿3... 公众公开 10-06-01 08:25 |
