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关于他
| 共 1050 篇文章 |
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不要掺和任何人的生活，你只要做好这三件事，就完成此生的任务了,情感,心灵鸡汤,好看视频。 阅24 转5 评0 公众公开 24-04-26 09:37 |
让工作变舒服的5个黄金法则。这几年，我琢磨出让自己上班变舒服的5条黄金法则，与大家分享一下。第一条黄金法则：打工是花老板的钱，练自己的能力。第二条黄金法则：拒商要高，反正好意思为难你的同事，都不是什么好同事。他们却没想过，为难你改述职报告的同事，为难你制作PPT的同事，又何曾考虑到自己的感受。第三条黄金法则：永远皮糙肉厚，... 阅18 转5 评0 公众公开 24-04-25 09:05 |
战争艺术大揭秘：谋节战篇，如何决胜千里之外？战争艺术大揭秘：如何逆袭成为战场王者？真正的战争艺术，远不止于此。今天，就让我们一起揭开战争背后的神秘面纱，看看那些不为人知的逆袭战术！但也有人表示，只有了解战争、掌握战争艺术，才能更好地保护自己和国家。确实，战争艺术是一门深奥的学问，它既有宏观的战略布局，又有微观的战术操... 阅23 转7 评0 公众公开 24-04-20 19:43 |
团队管理的1 4 7法则 #职场 #领导 #员工管理 #团队#思维@DOU 小助手。 阅13 转2 评0 公众公开 24-04-20 19:24 |
10、一个人要立起来，远离跟你有感情关系的人，靠近跟你有利益关系的人。33、站在利益的角度，去处理人际关系，结局都不会太差，很少会吃亏上当，可你若是从感情的角度，去处理人际关系，那你自认为再稳固的关系，也经不起利益的考验，很容易就分崩离析。38、人际关系最牢靠的纽带，一定是利益，是金钱，你和谁的利益捆绑的越紧密，你们的关系... 阅25 转13 评0 公众公开 24-04-16 14:25 |
他们从来不会站在员工角度，思考问题，总认为给员工安排好工作，员工就会去执行，把事情做好。作为管理者，你要做的，就是点燃员工，把他们工作的原动力激发出来。员工也一样，高意愿，才有可能拿到好的结果。只有帮助员工找到工作的原动力，你有可能扣动他的心灵扳机，将他的目标和团队的目标相结合，他才有意愿，去实现自己的目标，给你很多... 阅13 转4 评0 公众公开 24-04-11 20:34 |
