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测试和开发的日常互撕,真的不能好好解决嘛?另一方面,要规范自己的工作输出,例如保证输出的bug质量,清晰的编写bug的描述和步骤,定位严重级别,以及做好bug复现,保留数据。从测试的角度,我们可以规范开发的提测报告,写明修复方法和bug的根本原因,帮助测试进行bug验证和回归测试;总而言之,虽然开发和测试之间存在着难以避免的“敌对”... 阅14 转1 评0 公众公开 22-08-30 17:11 |
如何培训公司新员工?现在,大部分公司培训新员工会选择“老带新”、“一对一”的模式,这个方法确实可行,但是在员工流动性大的公司,太耗费时间和精力了,每来一个新员工,老员工都要花很多时间亲自教学培训。今天,小葱给大家分享一个简单又高效的新员工培训方式,让你轻轻松松带会新员工!这就是今天小葱给大家分享的高效培训新员工的方法... 阅11 转1 评0 公众公开 22-08-04 18:19 |
应届生如何快速融入职场?毕业季,应届生们刚刚离开校园,意味着职场新人入职季来临了。学生身份转换成职场员工的身份,比较单纯的学生关系转换成复杂的社会关系,需要我们快速脱离学生思维,融入新集体。初入职场的大部分应届生是没有工作经验的,只有在学校学习的理论知识。综合能力包含很多小分类,例如采集能力、战略能力、反思能力、协助... 阅13 转0 评0 公众公开 22-07-18 17:12 |
电商客服实用小技巧!与文字、截图相比,视频是最直观最高效的,所以我们可以提前准备好一些可能会用到的视频教程,或者遇到特定问题时,直接录制一段视频发送给客户。为了避免这些问题,小伙伴可以试试野葱这款录屏软件,非常适合电商客服来创建视频库,我们可以用它免费录制30个不限时长且无水印的视频,自动存储在云端视频库,需要发送视频... 阅11 转0 评0 公众公开 22-07-18 15:05 |
用这5个方法,包你和同事打成一片,升职加薪都在偷偷看!“系统脱敏疗法又称交互抑制法,这种方法主要是诱导求治者缓慢地暴露出导致神经症焦虑、恐惧的情境,并通过心理的放松状态来对抗这种焦虑情绪,从而达到消除焦虑或恐惧的目的。例如:每天至少和两位同事打个招呼、每周在中午休息时间和同事们聊一次天等等,根据自己的情况制定计划并按步... 阅12 转1 评0 公众公开 22-07-14 15:30 |