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招聘报考PK：六大行VS股份制，选择哪家？上期我们从六大行和股份制银行招聘条件和笔试难度进行了分析，今天带大家看看两者之间还有哪些区别对比。在薪资上，对比六大行和股份制银行，一般股份制银行的工资待遇会更高一点，股份制银行更加看重业绩以及个人能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比六大行要大。无论是六大行还是股份制... 阅5 转0 评0 公众公开 23-06-08 14:39 |
招聘报考PK：六大行VS股份制，选择哪家？各大银行的笔试难度分析，笔试是各自组织，虽然内容大概一致，但考察侧重点、考试形式、题量都有很大的差异。六大行：按照往年情况，六大行笔试最难的是建行，难在笔试考点很杂，每个点都涉及一些。股份制银行：笔试整体的难度比六大行要简单，题量的设置上比六大行也少很多，但笔试时间短基本1-2小时，... 阅10 转0 评0 公众公开 23-06-08 14:37 |
面试“自我淘汰”六姿势（二）银行面试中靠谱的回答和不靠谱的回答带来的结果可是不一样的，上期我们说了银行面试时三种错误回答，今天接着来说说还有哪些，从如信银行考试中心了解到：姿势四：我应该。姿势五：前途or钱途。姿势六：天花乱坠。问：说说你的优点：(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，... 阅2 转0 评0 公众公开 23-06-08 14:33 |
面试“自我淘汰”六姿势！银行面试中靠谱的回答，可以换来面试高分顺利上岸。要注意的是银行面试时这样回答，很容易被淘汰！从如信银行考试中心了解到：姿势一：奋不顾身。姿势二：我要学习。这么说HR只会想：银行又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。姿势三：我会努力。(眼神坚定，满脸通红)我会认真努力，尽全力做好。 阅3 转0 评0 公众公开 23-06-08 14:30 |
如何在面试中提升加分项：形象与技能？上期小编给大家分析了，银行面试要想得高分就必须有：面试要形象加分＋技能得分，说过了形象加分，下面说说技能如何得分？从如信银行考试中心了解到：银行面试中，技能得分是申请者成功进入银行工作岗位的关键因素之一。金融行业处于不断变化之中，银行申请者需要展示出自己对新事物和新技术的适应能力，... 阅3 转0 评0 公众公开 23-06-07 16:50 |
如何在面试中提升加分项：形象与技能？好多学生都在问面试需要的注意事项，接下来这10项要求务必做到，从如信银行考试中心了解到的整理如下：面试要形象加分＋技能得分，下面说说形象如何得分？一般去银行等大型单位面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。7、套装要求深色... 阅3 转0 评0 公众公开 23-06-07 16:44 |
银行视频面试能否让你顺利跨过面试门槛？银行视频面试是现代化的用人方式，也是银行招聘过程的一种重要环节。银行视频面试是现在银行招聘中的一种新形式。总的来说，银行视频面试有诸多优点，与传统面试相比，视频面试是银行招聘中的一种新鲜、方便的方式。随着技术的不断更新和完善，视频面试可能会成为未来银行招聘中更加普遍的趋势。 阅13 转0 评0 公众公开 23-06-07 16:41 |
银行面试必备：关键类型解析及应对策略！评估应聘者的能力、水平、业务素质、沟通能力、团队合作能力、创新能力、适应能力等；通过考察应聘者的银行业务知识、专业技能、市场敏感度、风险防范能力等方面，确定其是否具备从业资格。（2）而在复试环节中，银行通常会更加注重应聘者的专业素质和实践经验。复试主要包括笔试、考察、面试、模拟业务... 阅19 转0 评0 公众公开 23-06-07 16:40 |
自我介绍是各家银行每年面试必考题，甚至不少地区一面只让作一次自我介绍就结束，可见自我介绍对面试的重要性。今天小编就给大家接着说说自我介绍中错误点，从如信银行考试中心了解到：自我介绍其实也是留给大家推销自己的空间，如果连看都不敢看面试官，你怎么知道，你说的话是否被面试官接受呢？自我介绍时一定要避免出现以上8点，这8点一直... 阅10 转0 评0 公众公开 23-06-06 16:21 |
国有行面试这8种错误回答（上）从多数地区和岗位面试情况看，我们知道自我介绍几乎是必考面试题，甚至不少地区一面只让作一次自我介绍就结束，可见自我介绍对面试的重要性。大部分认为自我介绍就是背诵简历，这样做必挂。当然自我介绍不能与简历脱节，并不意味着让你照搬简历，而应使用灵活的口头语，并有逻辑地讲出来。自我介绍只是个热身，后... 阅205 转0 评0 公众公开 23-06-06 16:14 |
